Diversity, Equity, Inclusion, and Health
Diversity, Equity, Inclusion, and Health: Exploring the Impact on Well-being and Leadership
In dieser Veranstaltung werden wir uns mit dem tiefgreifenden Einfluss von DEI auf unsere Gesundheit befassen, messbare Auswirkungen von ungerechter Behandlung oder Diskriminierung untersuchen und konkrete Schritte zur Förderung eines gesünderen, integrativeren Umfelds erörtern.
Die Veranstaltung wird vom RISE-Network organisiert, einem Netzwerk zur Förderung der Geschlechtervielfalt. Sie haben unseren internen Kolleg_innen und externe Experten zu einer lebhaften Podiumsdiskussion eingeladen.
Termin: 28.05.24
Ort: Henkelstr. 67, 40589 Düsseldorf
Zeit: 15 - 16Uhr
Ansprechperson:
Faith Obioma
Manager DEI
0211-797 0
global.diversity@henkel.com
"The uncomfortable paper cuts" - Microaggressions
Eine virtuelle Coffee & Connect- Veranstaltung zum Thema Mikroaggressionen - kleine "unangenehme Scherenschnitte", die in unseren täglichen Interaktionen über verschiedene Generationen und Kulturen hinweg auftreten können. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, mit Kollegen in einen sinnvollen Dialog zu treten und Strategien zur Förderung einer effektiveren Kommunikation bei diesen Begegnungen zu erkunden und von DEI-Experten zu lernen, die diese Sitzung moderieren werden.
Termin: 29.05.24
Ort: Henkelstr. 67, 40589 Düsseldorf
Zeit: 15 - 16 Uhr
Ansprechperson:
Faith Obioma
Manager DEI
0211-797 0
global.diversity@henkel.com
ERG Corner
Wir haben eine interne "Kennenlernmesse" mit unseren 11 globalen und deutschen Employee Resource Groups (ERGs) persönlich in unserer Düsseldorfer Zentrale organisiert. Die Mitarbeitenden können sich über verschiedene Diversity Themen & Initiativen informieren, die von den internen Netzwerken organisiert werden, und erfahren, wie sie DEI unterstützen können. Wir haben auch unsere Mitglieder des deutschen ExComs eingeladen, die als Sponsoren für verschiedene Dimensionen fungieren, um eine enge Verbindung zu unseren Bottom-up-Initiativen herzustellen.
Termin: 28.05.2024
Ort: Henkelstr. 67, 40589 Düsseldorf
Zeit: 12 - 13Uhr
Ansprechperson:
Faith Obioma
Manager DEI
0211-797 0
global.diversity@henkel.com
"Vielfalt statt Einfalt – in den Köpfen fängt es an"
So lautet das Motto einer seit Jahren am DDT stattfindenden Veranstaltung des Diversity Netzwerkes Rhein-Ruhr, ein Zusammenschluss regionaler Unternehmen bestehend aus Deutsche Post DHL Group, Deutsche Telekom, E.ON, ERGO, Ford, GEA, Henkel, Hewlett Packard Enterprise, Hogan Lovells, ISS Deutschland, LANXESS, RWE, thyssenkrupp, TÜV Rheinland und Vodafone Deutschland.
Fokus der diesjährigen Online-Veranstaltung ist das Thema "Authentic and Inclusive Leadership", mit einer keynote von Caroline Farberger, ehemals CEO von ICA Insurance, heute Aufsichtsrätin, Investorin und Keynote Speakerin.
Caroline verfügt über eine unverwechselbare Lebensgeschichte. Als Junge geboren, kehrt sie im Alter von 50 Jahren nach ihrer Gender Transition als Frau in eine CEO-Position zurück. Aufgrund ihrer einzigartigen Erfahrung als Mann und Frau teilt sie bemerkenswerte Einsichten über Führung und Inklusion, über Authentizität am Arbeitsplatz sowie den Umgang mit Vorurteilen und Privilegien.
Termin: 28. Mai 2024
Ort: Henkelstr. 67, 40589 Düsseldorf
Online-Veranstaltung
Zeit: 10:00 Uhr - 11:30 Uhr
Ansprechperson:
Sonja Kuch
Senior Manager DEI
0211-797 0
global.diversity@henkel.com
Diversity Netzwerk Rhein-Ruhr