Gründung des Arbeitskreises Diversity Management
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tags 2024 werden wir die Neugründung unseres neuen Arbeitskreises Diversity Management bekannt geben. Ziel des Arbeitskreises ist es, die Vielfalt bei JC team.arbeit.hamburg zu fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Inhalte des Arbeitskreises können variieren. Die Sensibilisierung für unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven, Förderung der Vielfalt, Sichtbarmachung von Vielfalt und ggf. Erschaffung eines fehlenden Problembewusstseins sollen hier im Fokus sein. Zudem soll der Arbeitskreis die Möglichkeit erschaffen, dass engagierte Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen und Standorten sich mit dem Thema "Diversity Management" in Bezug zu JC t.a.h beschäftigen, identifizieren und auch als Repräsentant:innen fungieren.
Termin: 28.05.24
Ort: Raboisen 28, 20095 Hamburg
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