Vielfalt nutzen - Erfolge ernten
„Vielfalt nutzen – Erfolge ernten“ - unter dieser Leitidee steht unsere halbtägige Veranstaltung am Vortag des 2. Deutschen Diversity Tages. Erstmalig laden wir gemeinsam mit 15 weiteren namhaften regionalen Wirtschaftsunternehmen ausgewählte Führungskräfte der teilnehmenden Unternehmen zum Austausch über verschiedene Facetten von Diversity ein und diskutieren gemeinsam, wie die Vielfalt im Unternehmen nutzbar gemacht werden kann. Die teilnehmenden Unternehmen sind: Bayer, BP, Deutsche Post DHL, ERGO, E.ON, Ford, GEA, Henkel, HP, Johnson Controls, Lanxess, METRO, RWE, ThyssenKrupp und TÜV Rheinland. Neben einer Keynote und einem Impulsvortrag stehen interaktive Arbeitsgruppen im Mittelpunkt, in denen wir uns zu folgenden Themenschwerpunkte austauschen wollen.
Talente erkennen – Umgang mit StereotypenErfolgsfaktoren diverser TeamsStandarderwerbsleben - Ade?!Arbeitswelten der Zukunft
Die Ergebnisse werden am Ende des Tages zusammengeführt und mit Vorständen einiger teilnehmenden Unternehmen diskutiert. Den Tag lassen wir mit einem gemütlichen Get-Together mit Möglichkeit zu weiterem Netzwerken ausklingen.
Termin: 02. Juni 2014Ort: ERGO Versicherungsgruppe AG, Düsseldorf - Victoriaplatz 2, 40477 DüsseldorfZeit: 15:00 – 18:00 Uhr mit anschl. Networking
Ansprechpartnerin:Gerda KösterSenior Referentin Diversity Management Vodafone GmbH Gerda.koester@vodafone.com
Ort: Victoriaplatz 2, 40477 Düsseldorf
„Mixed Teams by Vodafone“ und „Vielfalt fängt in der Küche an“
Im Rahmen des 2. Deutschen Diverstiy Tags der Charta der Vielfalt findet am Vodafone Campus ein Event für Führungskräfte, Talente und alle Interessierten zum Thema „Mixed Teams“ statt. Die Teilnehmer dürfen sich auf einen interaktiven Vortrag mit Prof. Spörrle (Professor im Fachbereich Wirtschaftspsychologie der TU München) zum Thema „Unconscious Bias oder Wie können Stereotypen überwunden werden?“ freuen. In einer anschließenden Fishbowl Diskussion mit Marcello Maggioni (Head of Business Unit, Vodafone GmbH) wird dieses Thema vertieft.
Alle Beschäftigten bekommen ab dem 3. Juni die Chance ein Rezept aus seinem Heimatland im Rahmen einer Ideenmanagementkampagne einzureichen. Die besten Rezepte werden durch eine Jury, in der unter anderem Sternekoch Nelson Müller vertreten ist, ausgewählt. Alle Rezepte finden sich anschließend in einem internationalen Kochbuch wieder, welches für jeden Mitarbeitenden im Intranet frei zugänglich sein wird. Durch diese Initiative des Diversity & Inclusion Teams können sich alle Mitarbeitenden an der Vielfalt des Unternehmens bereichern und Vielfalt in der Vodafone-Gemeinschaft erleben.
Termin: 3. Juni 2014
Ansprechpartnerin: Annika Mader Work & Life Services/ Diversity & Inclusion Tel.: 01525-7041829 annika.mader@vodafone.com
Ort: Ferdinand-Braun-Platz 1, 40549 Düsseldorf