"Diversity @ Uni Bremen 2013-2023: Intersectionality Matters! Positionen, Reflexionen, Transformationen im Hochschulsystem“
Die Veranstaltungsreihe „Diversity @ Uni Bremen“ hat sich in den vergangenen zehn Jahren verschiedenen Dimensionen von Diversität gewidmet. Dabei wurden Herausforderungen und Spannungsfelder im Feld von Diversität und Antidiskriminierung in Wissenschaft und Forschung beleuchtet – und Fallstricke in Theorie und Praxis deutlich. Mit Blick auf die Geschichte der Reihe liegt der Fokus bei deren Jubiläum auf Intersektionalität, also auf den Verschränkungen und Wechselwirkungen von Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen, und deren Bedeutung im Hochschulkontext. Bezugnehmend auf die Critical Diversity Studies und die Intersektionalitätsforschung geht es mit dieser Schwerpunktsetzung darum, ein macht- und diskriminierungskritisches Resümee zu ziehen und danach zu fragen, wie kritische Diversitätskonzepte und intersektionale Perspektiven im Wissenschaftsbetrieb aussehen und implementiert werden können, um Ungleichheiten entschieden entgegenzutreten und Transformationen im Hochschulsystem zu befördern.
Termin: 24.05.2023
https://www.uni-bremen.de/kultur/profil/aktuelles/detailansicht/diversityuni-bremen-2013-2023-intersectionality-matters-positionen-reflexionen-transformationen-im-hochschulsystem
Ansprechperson:
Margrit E. Kaufmann
Wissenschaftliche Expertin für Diversity
mkaufm@uni-bremen.de
