#MEGAdiversity bei MEGABAD
Am 23. Mai 2023, ist der 11. Deutsche Diversity Tag - und wir sind mit dabei, um die Vielfalt der deutschen Arbeitswelt zu feiern!
Passend zum Deutschen Diversity Tag haben wir heute die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet und verpflichten uns somit auch offiziell Vielfalt zu fördern.
Dazu haben wir unseren Kolleg:innen im Unternehmen zwei wichtige Fragen gestellt:
- Was bedeutet Vielfalt für Dich?
- Wie sieht das bei Dir im Team/bei MEGABAD aus?
Die Antworten findest Du im Link zum Video!
Vielfalt und Gleichberechtigung stellen bei MEGABAD essentielle Pfeiler unserer Unternehmenswerte und Philosophie dar.
Wir setzen uns für Vielfalt ein, nicht nur intern, sondern auch extern. Wir haben einen Code of Conduct, der unsere Werte vermittelt, die nicht nur von uns, sondern auch entlang der gesamten Wertschöpfungskette von unseren Geschäftspartner:innen eingehalten werden sollen.
Termin: 23.05.2023
Ort: Heisenbergstr. 19a, 50169 Kerpen
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7066679251873185792
Ansprechperson:
Laura Suhr
Director of ESG & Employer Branding
laura.suhr@megabad.de
