Veränderungen anstoßen
Orte des Austausches zu schaffen ist ein wichtiger Baustein für ein antirassistisches Arbeitsumfeld in der eigenen Organisation. Doch oftmals ist es schon schwierig genug, über das Thema zu sprechen und sich dafür stark zu machen und dann noch im eigenen Unternehmen und im eigenen Team!?
Es ist aber nicht unmöglich! Jeder rassistische Gedanke, der unterbrochen und jeder Bullshit-Spruch, der mit Argumenten in Keim erstickt wird, ist ein kleiner Erfolg und ein Schritt in die richtige Richtung! Hier finden Sie Tools für die unterschiedlichsten Alltagssituationen, in denen Sie etwas tun können um nicht tatenlos zu bleiben!
Dialogtisch(e)
Sie wollen dem Thema (Anti-)Rassismus in Ihrer Organisation mehr Raum geben? Sie möchten Vernetzung, Austausch und vielfältige Perspektiven fördern? Dann nutzen Sie unser Austauschformat "Dialogtisch" und bringen Sie unterschiedliche Menschen an einem Ort zusammen. Diskutieren Sie, was (Anti-)Rassismus in Ihrer Organisation bedeutet und schaffen Sie Begegnungen, die sonst nicht zustande kämen.
Speak up against racism
Ihre Kolleg_innen finden es irgendwie nur nervig und anstrengend über Rassismus zu sprechen? Sie hören immer wieder Aussagen, die rassistisch sind? Sie möchten gerne Argumente liefern, die für Ihr Engagement gegen Rassismus sprechen und Ihre Kolleg_innen zum Mitmachen ermutigen? Dann nutzen Sie unsere Argumentationshilfe und fördern Sie die Sensibilität am Arbeitsplatz!
Strategiekarten
Es fällt eine rassistische und menschenverachtende Äußerung. Sie sind erschrocken und wissen gar nicht, was Sie sagen sollen? In unserem Kartenset "Rassistische Äußerungen entkräften" finden Sie ein paar hilfreiche Tipps und Strategien.