Sie wollen dem Thema (Anti-)Rassismus in Ihrer Organisation mehr Raum geben? Sie möchten Vernetzung, Austausch und vielfältige Perspektiven fördern? Dann nutzen Sie unser Austauschformat "Dialogtisch" und bringen Sie unterschiedliche Menschen an einem Ort zusammen. Diskutieren Sie, was (Anti-)Rassismus in Ihrer Organisation bedeutet und schaffen Sie Begegnungen, die sonst nicht zustande kämen.
Bei diesem Format können rassistische Inhalte reproduziert werden, um sie auflösen
zu können!
Der Dialogtisch ist ein informelles, maximal dreistündiges Veranstaltungs- bzw. Austauschformat, das es Menschen erlaubt, miteinander zum Thema »(Anti-)Rassismus« ins Gespräch zu kommen und dadurch Vorurteile abzubauen. Idealerweise treffen dabei Menschen aufeinander, die sich im Arbeitsalltag sonst nicht begegnen würden. Abgesehen von einer Einladung und etwas Verpflegung bedarf ein Dialogtisch keiner weiteren Vorbereitung. Es reicht ein Tisch mit sechs bis acht Stühlen. Es kann auch ein einfacher Stuhlkreis sein.
Barrierefreie Version folgt in Kürze.
Nutzen Sie die Druckvorlage "Grundsätze des Dialogs", um einen wohlwollenden und wertschätzenden Rahmen zu schaffen.
Nutzen Sie unsere Druckvorlage "Leitfragen", die Sie als Plakate für alle sichtbar auslegen oder aufhängen können, um mit ihnen durch das Gespräch zu führen.