Vielfalt ist in großen Firmen wichtig.
Die Firmen haben viele Vorteile.
Zum Beispiel:
- Menschen wollen gern dort arbeiten
- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
sind zufriedener
- Die Firmen bekommen mehr Aufträge.
Dadurch verdienen sie mehr Geld.
Große Firmen haben oft Kunden und Kundinnen
aus anderen Ländern.
Dabei hilft Vielfalt besonders:
- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den jeweiligen Ländern
sprechen die Sprache.
- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den jeweiligen Ländern
kennen die Kultur.
Große Firmen haben viele Abteilungen.
Das heißt:
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
arbeiten zu bestimmten Themen.
Eine Abteilung hat das Thema Vielfalt.
Sie planen alles zu dem Thema:
- Sie suchen neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
- Sie stellen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein.
- Sie helfen bei der Weiter-Entwicklung.
Die Abteilung arbeitet mit anderen zusammen.
So kann Vielfalt in der ganzen Firma
umgesetzt werden.