Was ist die soziale Herkunft?
Vielfalt hat viele Merkmale.
Zum Beispiel:
Wir haben ein neues Merkmal hinzugefügt.
Es ist das 7. Merkmal.
Es heißt: soziale Herkunft
Soziale Herkunft bedeutet:
Forscher sagen:
Die soziale Herkunft ist immer noch wichtig.
Sie nimmt großen Einfluss darauf:
Viele Menschen können nicht
in ihrem Traum-Beruf arbeiten.
Weil sie die falsche soziale Herkunft haben.
Das ist oft sehr ungerecht.
Eine Firma kann etwas dagegen machen.
Sie kann sagen:
Die soziale Herkunft ist kein großes Thema.
Beim Thema Vielfalt.
Es ist egal, aus welcher Familie jemand kommt.
Die Firma kann dadurch viel gewinnen.
Nämlich gute Mitarbeiter.
Zum Beispiel:
Eine Person wurde in eine arme Familie geboren.
Die Person hat es geschafft.
Sie konnte studieren.
Die Person hat viel erreicht.
Mehr als andere Personen
mit der gleichen sozialen Herkunft.
Für eine Firma kann das gut sein.
Die Person kann sich vielleicht sehr gut durchsetzen.
Sie kennt bestimmt auch andere Personen.
Mit unterschiedlichen sozialen Herkünften.
Die Person kann anderen Personen
besser verstehen.
Die auch eine andere soziale Herkunft hat.
Was können Sie machen?
Beginnen Sie ein Ratgeber-Programm.
Das bedeutet:
Erfahrene Personen kümmern sich
um unerfahrene Personen.
Diese unerfahrenen Personen können eine andere soziale Herkunft haben.
Die unerfahrene Person hat vielleicht
keinen guten Schul-Abschluss.
Mit diesem Programm kann sie
eine Ausbildung machen.
Sie haben später dann
einen guten Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.
Fragen Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:
Sie haben bereits einen Plan für mehr Vielfalt.
In Ihrer Firma.
Nehmen Sie den Punkt soziale Herkunft dazu.
Helfen Sie anderen.
Zum Beispiel:
Sie können auch mit anderen Firmen
zusammen arbeiten.
Firmen, die mit Menschen mit unterschiedlichen sozialen Herkünften arbeiten.
Zum Beispiel:
Firmen, die für Ihre Firma kochen.
Sie wollen mehr Infos?
Dann kommen Sie zu den 7 Merkmalen von Vielfalt.
Das 7. Merkmal ist die soziale Herkunft.
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