Erfolgsgeschichten zu Diversity in der Arbeitswelt

Unsere Erfolgsgeschichten befassen sich mit Diversity-Maßnahmen und -Strategien, welche die Unterzeichner_innen etabliert haben. Sie umfassen mittel- oder langfristige Maßnahmen, die die Vielfalt in Organisationen nachhaltig verankern und stärken. Dies kann zum Beispiel eine barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung oder regelmäßige Diversity-Schulungen für die Belegschaft sein. Auf dieser Seite finden Sie eine Datenbank solcher Maßnahmen aus den unterschiedlichsten Organisationen. Sie wird laufend erweitert und dient dem Erfahrungsaustausch.

Auch Sie haben eine Erfolgsgeschichte etabliert?
Dann loggen Sie sich in Ihr Unterzeichnungsprofil ein und übersenden Sie uns noch heute Ihre Erfolgsgeschichte. Sollten Sie weitere Fragen hierzu haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an info@charta-der-vielfalt.de.

Herbstfest der Vielfalt

Südbayerische Wohn- und Werkstätten für Blinde und Sehbehinderte gGmbH

New Diversity Officer

GUS Germany GmbH

Netzwerk für Frauen in Führungspositionen gestartet

Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen

Arbeitsgruppe Vielfalt im MWIKE eingerichtet

Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen

Backstage DJH

Dt. Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Kollegensensibilisierung Gehörlosigkeit

Menschen im Alter GmbH (MiA GmbH)

Budni geht neue Wege bei Besetzung von Ausbildungsplätzen

BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG