After Work "Diversität"
Christoph Kroschke GmbH
Anlässlich der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt veranstaltete die Kroschke Gruppe ein After Work Event. Ein Keynote-Speaker und interaktive Workshops regten zum Austausch über Diversität an. Kulinarische Spezialitäten rundeten das Erlebnis ab.
Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme
Diversität ist ein Begriff, den jede:r leben und verstehen sollte. Anlässlich der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt war es der Kroschke Gruppe besonders wichtig, dieses Thema den Mitarbeitenden so nah wie möglich zu bringen. Zudem stand Diversität bei Kroschke als Schwerpunktthema im zweiten Halbjahr 2024 im Fokus. Nach intensiven Überlegungen wie dieses Thema im Unternehmen bestmöglich erlebbar gemacht werden kann, entstand die Idee eines After Work Events. Dadurch erhielten alle Kolleg:innen die Möglichkeit sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen und dessen Bedeutung zu verstehen. Die Umsetzung von Diversität bleibt bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags mit dem Ziel, das Bewusstsein weiter zu stärken und kontinuierlich neue Impulse zu setzen.
© Intern
Umsetzung
Für das Event wurden ein After Work Treffen mit zwei interaktiven Workshops sowie ein inspirierender Impulsvortrag eines Keynote-Speakers organisiert. Der externe Speaker brachte spannende Impulse zum Thema Diversität ein und sensibilisierte die Teilnehmenden für dessen Relevanz. In den Workshops wurden zentrale Themen behandelt, die das Bewusstsein für Diversität im Arbeitsalltag schärfen sollten. Einer der interaktiven Workshops, thematisierte unbewusste Voreingenommenheit und regte zur Reflexion an. Ein weiterer Workshop befasste sich mit der Vielfalt in Teamkulturen und machte durch spielerische Ansätze unterschiedliche Arbeits- und Kommunikationsstile erlebbar. Im Anschluss konnten die Mitarbeitenden kulinarische Spezialitäten aus einem nahegelegenen Restaurant genießen um die kulturelle Vielfalt auch geschmacklich zu erleben.
Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme
Eine Veranstaltung die als voller Erfolg gilt. Das Bewusstsein für Diversität wurde spürbar gestärkt und im Unternehmen wurden weitere Projekte zur Förderung dieses Themas initiiert. Die Gemeinschaft wuchs weiterhin zusammen und der offene Austausch zwischen den Mitarbeitenden wurde intensiv gefördert. Die klare Haltung zur Bedeutung von Vielfalt wurde transparent kommuniziert wodurch sich die Unternehmenskultur nachhaltig weiterentwickelte. Gewohnte Strukturen wurden aufgebrochen und das gegenseitige Verständnis für unterschiedliche Perspektiven wurde gestärkt.
Kurzprofil der Organisation
Die Kroschke Gruppe ist führender Dienstleister in Deutschland für alle Services rund ums Kraftfahrzeug.