Beteiligung am 11. Deutschen Diversity-Tag

Polizeidirektion Göttingen

Unter dem Motto „Vielfalt verbindet“ beteiligt sich die Polizeidirektion Göttingen am 11. Deutschen Diversity-Tag - Fokus liegt auf der Dimension Alter.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Heute findet auf Initiative der Charta der Vielfalt der 11. Deutsche Diversity-Tag (DDT23) unter dem Motto „Vielfalt verbindet“ statt.
Auch die Polizeidirektion Göttingen hat den hohen Stellenwert von Vielfalt in der Arbeitswelt erkannt und hat die Charta der Vielfalt bereits im Jahr 2021 unterzeichnet. Die Behörde beteiligt sich daher auch am heutigen Aktionstag, um unter anderem deutlich zu machen, dass sie ebenfalls bestrebt ist, ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter in jeder Dimension – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung – respektiert und wertgeschätzt wird.

„Als Polizei sind wir täglich mit den unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert. Um diesen bestmöglich gerecht zu werden, ist es von entscheidender Bedeutung, die Vielfalt in der Belegschaft als Stärke anzuerkennen und zu fördern. Der 11. Deutsche Diversity-Tag bietet unserer Organisation darüber hinaus einmal mehr die Gelegenheit, sich als innovativer und vielfältiger Arbeitgeber zu präsentieren, der den stetigen Wandel in der Gesellschaft, aber auch in der Arbeitswelt, erkennt, begleitet und mit vorantreiben möchte.“

Tanja Wulff-Bruhn, Polizeipräsidentin der Polizeidirektion Göttingen

Umsetzung

Die Polizeidirektion Göttingen hat in diesem Jahr den Schwerpunkt auf das Alter gelegt, um unter anderem den demografischen Wandel aufzugreifen und um ein Zeichen für den respektvollen Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters zu setzen – sowohl innerhalb der Organisation Polizei als auch außerhalb. Die Präsidentin erklärt dazu: „Wir legen in diesem Jahr unseren Fokus auf das Thema Alter, da es in unserem beruflichen Umfeld eine wichtige Rolle spielt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen nicht nur verschiedene Erfahrungen und Kenntnisse mit, sondern auch unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze. Das Zusammenführen von Erfahrungswerten und frischen Ideen ermöglicht es uns als Polizei, effektiver zu agieren, an einer zukunftsfähigen Arbeitswelt mitzuarbeiten und auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Gesellschaft einzugehen.“ Und weiter: „Um zu verdeutlichen, wie generationenübergreifendes Arbeiten funktionieren kann, haben unsere Verantwortlichen im Social-Media-Bereich gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Direktionsbereich ein Video produziert, das genau diese Vorteile aufzeigen soll. Es ist heute auf unseren Social-Media-Kanälen zu sehen.“
Das Video zeigt, dass ältere Kolleginnen und Kollegen ihr Erfahrungswissen an die jüngere Generation weitergeben und gleichzeitig von den neuen Perspektiven und technischen Fähigkeiten der jüngeren Generation profitieren können. Dieser Wissenstransfer stärkt nicht nur den Zusammenhalt innerhalb der Polizei, sondern auch die Fähigkeit der Organisation, innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

„Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um uns bei all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu bedanken, die sich täglich für unsere gemeinsamen Werte einsetzen und dazu beitragen, dass "Vielfalt verbindet" nicht nur das diesjährige Motto des Aktionstages ist, sondern in weiten Teilen bei uns bereits als gelebte Realität angekommen ist“, freut sich Tanja Wulff-Bruhn abschließend.
Neben der Polizeidirektion Göttingen gehören die Polizeiakademie Niedersachsen, das Landeskriminalamt Niedersachsen sowie die Polizeidirektionen Braunschweig, Hannover, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück ebenfalls zu den Unterzeichnern der Charta und beteiligen sich jährlich in unterschiedlichster Form am Deutschen Diversity-Tag.
Eine Organisation, die Vielfalt lebt, passt sich der vielfältigen und bunten Gesellschaft an und erarbeitet sich so das Vertrauen aller Menschen. Vielfalt wird in der Gesellschaft als Bereicherung und Chance gesehen und der Wunsch danach ist in den letzten Jahren stark angestiegen.

Kurzprofil der Organisation

Die Polizeidirektion Göttingen gewährleistet mit ihren Mitarbeitenden die polizeiliche Aufgabenwahrnehmung im südlichen Bereich Niedersachsens.