Diversity Lunch and Learn

Drees & Sommer SE

Quartalsweise bieten wir allen interessierten Kolleg:innen virtuelle “Diversity Lunch and Learn” Sessions auf Deutsch und Englisch an. Die Sessions behandeln die Frage: “Ist das diskriminierend?” in Bezug auf verschiedene Diversity-Dimensionen.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Ende Juni 2023 startete mit „Diversity Lunch and Learn“ eine neue Online-Event-Reihe für alle Diversity-Interessierten im Unternehmen. Darin geht es um verschiedene Formen von Diskriminierung und den Umgang damit. Die Idee zu diesem Angebot entstand aus dem Feedback zur 1. Diversity Week 2023. Es kommt dem Wunsch nach, vertiefende Impulse zu einzelnen Diversity-Dimensionen anzubieten.

Umsetzung

Im Rahmen der Event-Reihe wird die Fragestellung „Ist das diskriminierend?“ aus dem Blickwinkel verschiedener Diversity-Dimensionen betrachtet. Zu jedem Thema geben externe Expert:innen einen Impuls während der Mittagszeit – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Anschließend entstehen „Takeaway-Snacks“ – also Kernbotschaften –, auf die alle Mitarbeitenden zugreifen können. Es handelt sich um ein freiwilliges und kostenloses Angebot für alle interessierten Mitarbeiter:innen mit und ohne Führungsverantwortung. Ziel ist es, die Diversity and Inclusion-Kompetenz der Mitarbeitenden zu fördern und Grundlagenwissen zu vermitteln. Die „Lunch and Learn“-Reihe soll Interessierten zeigen, wie sich Diskriminierung vorbeugen lässt und wie sie sich als Beobachter:in oder Betroffene:r in unterschiedlichen Situationen am besten verhalten.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Bisher umfasst die „Diversity Lunch and Learn“-Reihe folgende Themenschwerpunkte:
- 2023-06: „Ist das schon sexistisch?“ Tipps für einen Alltag ohne Sexismus.
- 2023-09: Clash of generations?
- 2024-01: BIPoC oder Weiß – warum (Anti)Rassismus uns alle angeht
- 2024-04: TransVisibility: Geschlechtliche Vielfalt am Arbeitsplatz
- 2024-06: Allyship Across the Rainbow
- 2024-09: Neurodiversität am Arbeitsplatz

Kurzprofil der Organisation

Nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur zu beraten, umzusetzen – oder den Kunden sogar beides aus einer Hand zu bieten – das zeichnet das partnergeführte Beratungsunternehmen Drees & Sommer SE aus.

Unterzeichner_in

Name der OrganisationDrees & Sommer SE
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Baugewerbe
Anzahl Beschäftigte > 4.500

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Ethnische Herkunft, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht, Sexuelle Orientierung, Alter, Religion / Weltanschauung, Übergreifend, Soziale Herkunft
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Belegschaft
Beginn des Projektes/der Maßnahme Juni 2023
Ort bundesweit
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Nein

Ansprechperson

Larissa Souza de Carvalho
HR Specialist Diversity and Inclusion
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