Frauennetzwerk / Mentoring

Ramboll Deutschland GmbH

Sich gegenseitig inspirieren, unterstützen und fördern - Unser Frauennetzwerk bei Ramboll Deutschland.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Das Thema Equality, Diversity und Inclusion ist fest in Rambolls Strategie #ThePartnerForSustainableChange verankert. Mit unserem Diversity Council, unseren Netzwerkgruppen und diversen Initiativen wie dem Girls' Day fördern wir aktiv eine integrative Unternehmenskultur, in der sich jede:r wohlfühlt.

Mit der Gründung des Frauennetzwerks wollten wir eine Plattform schaffen, auf der wir von unseren inspirierenden Kolleginnen lernen können. Wir freuen uns sehr, zu sehen, wie das Netzwerk seit 2022 gewachsen ist und wichtige Initiativen, wie das Mentoring Programm für Frauen, umsetzen konnte.

Co-Initiatorinnen Frauennetzwerk Susanne Leidescher und Anna Hillstrom Meding

Umsetzung

Seit 2022 gibt es bei Ramboll ein von Mitarbeiterinnen initiiertes Frauennetzwerk, das alle Frauen bei Ramboll Deutschland repräsentiert und eine Plattform für Austausch, Förderung und Inspiration bietet. "Es ist schön zu sehen, wie sich Frauen aus unterschiedlichsten Abteilungen und Generationen austauschen und gemeinsam Themen diskutieren, die die Gleichberechtigung der Geschlechter fördern", sagen Susanne Leidescher und Anna Hillstrom Meding, Co-Initiatorinnen des Frauennetzwerks

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Regelmäßig finden Lunch Webinars des Frauennetzwerks mit inspirierenden Frauen aus unserem Unternehmen zu Themen wie #Leadership, #Topsharing, Menopause, Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder nachhaltige Geldanlage statt. Letztes Jahr hat das Frauennetzwerk gemeinsam mit unserer Netzwerkgruppe Gender Balance eine Webinarreihe - die "Gender Week" - organisiert. Seit 2023 läuft auch das vom Frauennetzwerk organisierte Mentoring Programm, das Frauen die Möglichkeit geben soll, persönlich und beruflich zu wachsen. Auf die Beine gestellt werden die Aktionen vom Organisationsteam mit Selina Sophie Scheer, Susanne Leidescher, Anna Hillstrom Meding, Daniela Paufler-Mann, Frauke S., Johanna Gedon-Auer und Maren Schierholt-Bahn.

Kurzprofil der Organisation

In unseren Niederlassungen in 35 Ländern arbeiten über 18.000 Experten, die innovative Lösungen in verschiedenen Märkten, darunter Gebäude, Verkehr, Planung und Städtebau, Wasser, Umwelt und Gesundheit, Energie und Unternehmensberatung liefern.