© Aareon

Girls Day

Aareon AG

Wir sind dabei! Girls’Day 2025 unter dem offiziellen Motto „Die Zukunft gehört Dir!“

Wir bieten im Rahmen des bundesweiten Girls’Day einen aufregenden Aktionstag für Schülerinnen ab der 5. Klasse an. Unser Ziel ist es, Einblicke in den IT Beruf zu geben.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Unser Ziel: Mädchen für IT zu begeistern und ihnen zeigen, welche Möglichkeiten sie bei uns haben.
Warum machen wir mit?
Chancengleichheit fördern – Wir möchten mehr junge Frauen für MINT-Berufe gewinnen.
Berufsorientierung bieten – Einblicke in unsere Arbeitswelt helfen bei der Zukunftsplanung.
Nachwuchs fördern – Talente entdecken und Fachkräfte von morgen unterstützen.

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Für uns ist der Aktionstag eine Chance, junge Talente frühzeitig zu begeistern und aktiv zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt beizutragen. Jährlich nutzen tausende Mädchen den Girls’Day, um neue Berufe kennenzulernen – ein wichtiger Schritt für eine zukunftsorientierte, chancengleiche und klischeefreie Berufswelt.

Sandra Hendro, Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer

Umsetzung

Teilnahme am Girls’Day mit der Gestaltung eines spannenden Tages, der Einblick in den Berufsalltag eines IT Unternehmens gibt. Er ist eine bundesweite Aktion zur geschlechterunabhängigen Berufsorientierung.
Schülerinnen ab Klasse 5 erhalten die Chance, Berufe und Studienfelder zu entdecken, die sie bisher selten in Betracht gezogen haben. Durch praktische Einblicke in Unternehmen lernen sie, sich nicht von Rollenklischees, sondern von ihren persönlichen Stärken und Interessen leiten zu lassen.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Der Girls’Day eröffnet Mädchen neue Perspektiven in Berufen, die sie bisher selten in Betracht gezogen haben – insbesondere in Technik, IT, Handwerk und Naturwissenschaften. Durch praxisnahe Einblicke entdecken sie ihre Stärken, unabhängig von Geschlechterklischees.

Kurzprofil der Organisation

Sustainable spaces for all
Wir sind Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche.

Unterzeichner_in

Name der OrganisationAareon AG
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Sonstige
Anzahl Beschäftigte 2000

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Übergreifend
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Schülerinnen
Beginn des Projektes/der Maßnahme 03.04.2025
Ort bundesweit
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Nein
Webseite des Projektes/der Maßnahme Link

Ansprechperson

Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer Sandra Hendro
Director
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