©Uwe Dettmar, Goethe-Universität Frankfurt

Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache

Goethe Universität Frankfurt am Main

Die Goethe-Universität hat Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Gestaltung von Medienprodukten entwickelt.

Ausgangslage und Anliegen

Die Goethe-Universität lebt von der Vielfalt ihrer Studierenden und Beschäftigten. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, Chancengleichheit herzustellen und Diskriminierung entgegenzuwirken.  Dazu gehört es ihrem Verständnis nach auch, die eigenen medialen Darstellungen kritisch unter die Lupe zu nehmen.

Umsetzung

Basierend auf einer Analyse der Bildsprache der Universitäts-Webseiten wurden 2016 Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache erarbeitet, die die Heterogenität der Studierenden und aller Angehörigen der Universität widerspiegelt und stereotype Darstellungen und Diskriminierungen vermeidet. Das Ergebnis wurde 2016 in Form der Broschüre „Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache“ veröffentlicht.

Die Broschüre bietet vielfältige praxisnahe Anregungen und Hinweisen für einen diversitätssensiblen Umgang mit Bild und Text. Sie wendet sich an Anwender*innen, die Broschüren, Flyer und den Webauftritt gestalten, bietet darüber hinaus aber allen interessierten Leser*innen Reflexionsmöglichkeiten und Denkanstöße. Entwickelt wurde die Broschüre im Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität. 

Broschüre: Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache

 

©Uwe Dettmar, Goethe-Universität Frankfurt

Unterzeichner_in

Name der OrganisationGoethe Universität Frankfurt am Main
Details zur Organisation
Sektor Öffentlicher Sektor
Bereich/Branche Universitäten/FHs

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Übergreifend
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Gestalter*innen von Medienprodukten und Öffentlichkeitsarbeit
Beginn des Projektes/der Maßnahme 2016
Ort
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Nein
Webseite des Projektes/der Maßnahme Link

Ansprechperson

Dr. Anja Wolde
Gleichstellungsbeauftragte und Leiterin des Gleichstellungsbüros
00 49 69 798-18100
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