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Internationaler Frauentag

Wacker Neuson SE

Zum Weltfrauentag haben wir einen Aufruf an Mitarbeiter_innen aus unserer Belegschaft gestartet, uns ein Foto, mit der für diesen Tag typischen Pose (mit den Fingern ein Herz formen), zuzuschicken.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Ziel des Projekts war die Wertschätzung unterschiedlicher Geschlechter, insbesondere der Frauen, an diesem Tag. Daher freuen wir uns besonders, dass wir Zusendungen von unterschiedlichen Geschlechtern von Standorten aus aller Welt erhalten haben. Zudem gab es neben dem LinkedIn und Intranet Post durch die Wacker Neuson Gruppe verschiedene lokale Maßnahmen, wie beispielsweise ein gemeinsames Frühstück für Frauen an unserem Produktionsstandort in Serbien, um einfach mal Danke zu sagen.

Umsetzung

Mitwirkende des Diversity Aktionsteams haben ihre Kontakte innerhalb der Gruppe angesprochen und um deren Mithilfe gebeten. Anschließend wurde aus den Zusendungen eine Collage mit allen Fotos erstellt. Die lokalen Standorte haben sich dadurch oder auch eigeninitiativ dazu berufen gefühlt selbst auch eine Aktion an dem Tag zu starten.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Heraus ist dabei eine bunte Collage gekommen, die alldiejenigen zeigt, die bei der Aktion mitgemacht haben.

Kurzprofil der Organisation

Die Wacker Neuson Group ist international erfolgreicher Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen.

Unterzeichner_in

Name der OrganisationWacker Neuson SE
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Verarbeitendes Gewerbe
Anzahl Beschäftigte 6.300 weltweit in der Gruppe

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Geschlecht
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Alle Mitarbeiter_innen der Wacker Neuson Group
Beginn des Projektes/der Maßnahme 08.03.2024
Ort
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Ja

Ansprechperson

Alexandra Krampe
Referentin Personalentwicklung
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Weitere Erfolgsgeschichten