Karriereseite: Frauen bei Schindler

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Karriereseite "Frauen bei Schindler": Eine informative Plattform, die die vielfältigen Karrierewege von Frauen bei Schindler darstellt und Einblicke in die Unternehmenskultur, Positionen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Benefits bietet.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Angesichts des hohen Männeranteils von 84% in unserem Unternehmen ist es unser Ziel, mehr Frauen für Schindler zu gewinnen. Unser Ziel ist es, Talente jeden Alters anzusprechen und sie für Schindler zu begeistern. Wir laden sie ein, sich in unserem Netzwerk zu registrieren, um stets über Stellenanzeigen und Neuigkeiten im Unternehmen informiert zu bleiben.

Umsetzung

Wir haben das Projekt "Frauen bei Schindler" auf unserer Karriereseite umgesetzt, indem wir verschiedene Karrierewege von Frauen bei Schindler präsentieren. Zusätzlich zeigen wir dort auch auf, welche Maßnahmen und Programme wir bereits eingeführt haben, um die Vielfalt zu fördern, wie z.B. unsere Talentprogramme und das Frauennetzwerk. Besucherinnen unserer Seite haben die Möglichkeit, sich zu registrieren, um regelmäßige Updates zu Stellenanzeigen und Neuigkeiten von Schindler zu erhalten.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Das Projekt "Frauen bei Schindler" wurde positiv aufgenommen und hat dazu beigetragen, Frauen im Unternehmen sichtbar zu machen, sowohl intern als auch extern.

Kurzprofil der Organisation

Schindler: Weltweit transportieren wir täglich zwei Milliarden Menschen mit Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen.

Unterzeichner_in

Name der OrganisationSchindler Deutschland AG & Co. KG
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Baugewerbe
Anzahl Beschäftigte 4.000

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Geschlecht
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Frauen
Beginn des Projektes/der Maßnahme März 2024
Ort
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Ja
Webseite des Projektes/der Maßnahme Link

Ansprechperson

Linda Brack
Diversity & Inclusion Consultant
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