Living Library

Ramboll Deutschland GmbH

Allzu oft werden Menschen aufgrund ihres Hintergrunds, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Glaubens, ihrer Lebensweise usw. stigmatisiert oder diskriminiert. Hier kann jeder, der bereit ist, seine Geschichte erzählen und damit die Rolle eines „Buches“ übernehmen.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Derzeit bietet unsere Living Library 7 "Bücher" mit Geschichten von unterschiedlichen Menschen. Indem wir mit Kolleg_innen in Kontakt treten, uns mit ihnen in einem geschützten Raum treffen und ihnen die Möglichkeit geben, „ihre Geschichte zu lesen“, gibt die Living Library den Menschen die Möglichkeit, einander nicht zu verurteilen und zu mehr Akzeptanz zu gelangen oder einfach in ein interessantes Thema einzutauchen.

Umsetzung

Living Library funktioniert wie eine normale Bibliothek: Sie können nach den verfügbaren Titeln suchen, das gewünschte Buch auswählen und es für einen begrenzten Zeitraum ausleihen. Der einzige Unterschied ist, dass die Bücher Menschen sind und das Lesen aus einem echten Gespräch besteht. Daher gilt es auch besondere Regeln zu befolgen:
1. Nur Leser_innen, die die Regeln der Living Library akzeptiert haben, können ein Buch ausleihen
2. Es kann jeweils nur ein Buch ausgeliehen werden
3. Ein Buch kann für 30 Minuten ausgeliehen werden, danach muss es in Living Library zurückgegeben werden. Die Leser_innen können die Lesezeit um maximal 15 Minuten verlängern. Das Gespräch kann kann auf Englisch oder Deutsch geführt werden
4. Der_die Leser_in muss das Buch in demselben geistigen und körperlichen Zustand zurückgeben, in dem er es ausgeliehen hat. Es ist verboten, das Buch zu beschädigen, Seiten herauszureißen oder zu knicken, Essen oder Trinken über das Buch zu schütten
oder die Würde des Buches in irgendeiner anderen Weise zu verletzen. Der_die Leser_in ist verantwortlich für die Erhaltung des
Zustand des Buches zu erhalten
5. Der_die Leser_in sollte nicht mehr von dem Buch erwarten, als er bereit ist zu teilen. Fragen sind mehr als willkommen, aber nur so lange, wie das Buch sie zu beantworten vermag
6. Der_die Leser_in akzeptiert die Tatsache, dass das Buch das Gespräch beenden kann, wenn er das Gefühl hat, dass der Leser
sich unangemessen behandelt oder in seiner Würde verletzt fühlt

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Mit dieser Initiative hoffen wir, ein gesellschaftliches Bewusstsein für Tabuthemen zu schaffen, Vorurteilen entgegenzuwirken und den Austausch über das normale Bürogespräch hinaus zu fördern

Kurzprofil der Organisation

In unseren Niederlassungen in 35 Ländern arbeiten mehr als 18.000 Expert_innen, die innovative Lösungen in verschiedenen Märkten, darunter Gebäude, Verkehr, Planung und Städtebau, Wasser, Umwelt und Gesundheit, Energie und Unternehmensberatung liefern

Unterzeichner_in

Name der OrganisationRamboll Deutschland GmbH
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung
Anzahl Beschäftigte 1171

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Übergreifend
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme alle
Beginn des Projektes/der Maßnahme 2023
Ort
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Ja

Ansprechperson

Patrick Treml
HR Director
+49 176 188 57 366
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