Toyota Deutschland Pride Day und Teilnahme beim Christopher Street Day 2024

Toyota Deutschland

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind bei Toyota Deutschland fest verankert. Unser Engagement zeigt sich in konkreten Aktionen wie dem Pride Day am 15. Juli und unserer Teilnahme am Christopher Street Day am 21. Juli 2024 in Köln.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

In den letzten Jahren haben sich Diversity, Equity & Inclusion als zentrale Säulen unserer Unternehmensphilosophie etabliert. Ziel unserer aktuellen Initiativen war es, durch gezielte Aktionen und Veranstaltungen die Sichtbarkeit und Akzeptanz von LGBTQ+ Gemeinschaften zu stärken. Der Pride Day am 15. Juli und unsere Teilnahme am Christopher Street Day am 21. Juli waren zentrale Ereignisse in unserem Engagement für Vielfalt und Inklusion. Unser Ziel war es, sowohl unsere interne Gemeinschaft als auch die breite Öffentlichkeit für die Themen Vielfalt und Inklusion zu sensibilisieren und aktiv zu begeistern.

Umsetzung

Am 15. Juli 2024 veranstalteten wir bei Toyota Deutschland einen Pride Day. Der Tag begann mit einem Zusammenkommen unserer Mitarbeitenden bei Kaffee, Kuchen und verschiedenen Aktivitäten wie einer Fotobox. Ein besonderer Höhepunkt war der Besuch von anyway e.V. aus Köln, einer Organisation, die sich für die Unterstützung von LGBTQ+ Jugendlichen einsetzt. In einer Gesprächsrunde mit den Vertretern von anyway e.V. beleuchteten wir wesentliche Themen wie die zunehmende gesellschaftliche Akzeptanz, wie Eltern ihre Kinder unterstützen können, die Rolle sozialer Medien und die künftigen Herausforderungen, denen sich LGBTQ+ Jugendliche stellen müssen. Dieser Tag war nicht nur eine Feier der Vielfalt, sondern auch ein bedeutender Schritt in unserem kontinuierlichen Engagement für eine inklusive Arbeitsumgebung.
Am 21. Juli nahmen wir am Christopher Street Day in Köln teil. Unter den 250 teilnehmenden Gruppen und 1,4 Millionen Menschen waren wir stolz, Teil dieses bedeutenden Events zu sein. Unser Toyota Hilux und Disco IQ sorgten für coole Beats und gute Laune. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und ihren Familien zeigten wir unsere Unterstützung für eine inklusive Gemeinschaft.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Die Veranstaltungen haben nicht nur unsere interne Gemeinschaft gestärkt, sondern auch unser Engagement für Diversität und Inklusion nach außen hin deutlich gemacht. Der Pride Day wurde als bedeutender Schritt in unserer kontinuierlichen Reise zur Förderung von Vielfalt innerhalb des Unternehmens wahrgenommen. Unsere Teilnahme am Christopher Street Day ermöglichte es uns, unsere Werte einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren und aktiv ein Zeichen für Akzeptanz und Solidarität zu setzen. Beide Events trugen dazu bei, das Bewusstsein für LGBTQ+ Themen zu schärfen und unser Bekenntnis zu einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur zu untermauern. Die überwältigend positive Resonanz von unseren Mitarbeitenden und der breiten Öffentlichkeit motiviert uns, weiterhin proaktiv für ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Kurzprofil der Organisation

Wir als Toyota Deutschland sind mehr als nur ein Automobilhersteller. Vielmehr verstehen wir uns als Mobilitätsdienstleister, der wirklich alle Menschen in Bewegung bringt. Kurzum wir bieten „Ever better mobility for all".