Toyota Deutschland Pride Week 2023

Toyota Deutschland

Toyota Deutschland hat mit der internen Pride Week ein klares Statement für Toleranz, Offenheit und Wertschätzung gesetzt. Diese besondere Woche unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Menschenrechte und Vielfalt sowohl innerhalb als auch außerhalb unserer Organisation.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

In einer immer vielfältiger werdenden Gesellschaft ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, sich für Diversity und Inklusion stark zu machen. Toyota Deutschland verfolgt das Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden sich geschätzt und akzeptiert fühlen. Die Pride Week sollte ein deutliches Zeichen setzen, um die Werte der Toleranz und Offenheit zu fördern und sichtbar zu machen.

Umsetzung

Die Pride Week fand vom 3. bis 7. Juli 2023 statt und beinhaltete eine Reihe von inspirierenden Aktivitäten:

Rainbow Week in der Kantine: Die Woche startete mit der Rainbow Week, bei der farbenfrohe und kreative Speisen angeboten wurden. Dies förderte nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern auch Gespräche über Vielfalt und Akzeptanz.
Pride Day am 4. Juli: Ein besonderer Höhepunkt war der Pride Day in unserer Zentrale. Nach dem feierlichen Hissen der Regenbogenflagge gab es ein geselliges Come-Together mit Kaffee, Kuchen und einer Fotobox. Jeder Mitarbeitende erhielt ein kleines Geschenk als Zeichen der Wertschätzung.
Toyota Mirai Pride Car: Im Foyer präsentierten wir stolz den Toyota Mirai Pride Car, ein Symbol unseres Engagements für Diversity und Inklusion.
Teilnahme an der Christopher Street Day Parade: Am 9. Juli 2023 nahmen rund 100 Mitarbeitende, Führungskräfte sowie deren Familien und Freunde an der Christopher Street Day Parade in Köln teil, um ein starkes Zeichen für Menschenrechte und Vielfalt zu setzen.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Die Resonanz auf die Pride Week war überwältigend positiv. Die interne Kommunikation über Beiträge auf dem Mitarbeiterportal zeigte die breite Unterstützung und das Engagement der Mitarbeitenden. Diejenigen, die an der Parade teilnahmen, fühlten sich in ihrer Rolle als Botschafter für Diversity und Inklusion bestärkt. Insgesamt nahmen etwa 1,4 Millionen Menschen am Christopher Street Day in Köln teil, was die Reichweite und den Einfluss von Toyotas Engagement eindrucksvoll unterstreicht. Ein Video, das die Highlights der Woche und der Parade zeigt, kann [Hier: https://www.youtube.com/watch?v=L0v6N37k5_I] angesehen werden.

Die Pride Week hat eindrucksvoll demonstriert, wie wichtig und wertvoll es ist, sich für Toleranz und Offenheit einzusetzen. Gemeinsam haben wir ein starkes Zeichen gesetzt und Toyota Deutschland als Vorreiter für Vielfalt und Inklusion etabliert.

Kurzprofil der Organisation

Wir als Toyota Deutschland sind mehr als nur ein Automobilhersteller. Vielmehr verstehen wir uns als Mobilitätsdienstleister, der wirklich alle Menschen in Bewegung bringt. Kurzum wir bieten „Ever better mobility for all".

Unterzeichner_in

Name der OrganisationToyota Deutschland
Details zur Organisation
Sektor Unternehmen
Bereich/Branche Sonstige
Anzahl Beschäftigte 200

Projektübersicht

Vielfalts­dimensionen Sexuelle Orientierung
Zielgruppe des Projektes/der Maßnahme Mitarbeitende, Führungskräfte sowie deren Familie und Freunden
Beginn des Projektes/der Maßnahme 09.07.2023
Ort Nordrhein-Westfalen
Digitales Projekt/Digitale Maßnahme Nein

Ansprechperson

Anja Klügel
Business Partner People & Culture
+49(0)1729679731
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