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#CelebrateDiversity
Social Media-Aktion zum 10. Deutschen Diversity-Tag
Sie wollen zum 10. Deutschen Diversity-Tag #FlaggefürVielfalt zeigen und wissen noch nicht wie? Machen Sie bei unserer großen Social Media-Aktion mit und feiern Sie mit uns die Vielfalt! Erinnern Sie am 31.05. mit einem Foto oder einem Video an Ihren Lieblings-Diversity-Moment der vergangenen zehn Jahre. Diese Momente wollen wir gemeinsam auf Social Media feiern und würdigen. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen Erinnerungen!
Zur Social Media-Aktion #DDT22
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Weitere Inhalte des Newsletters
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Bald geht es los...
Die DIVERSITY CHALLENGE geht in die dritte Runde
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Sie wollen mit Ihrer Organisation in diesem Jahr mit Vielfalt richtig durchstarten? Und der Deutsche Diversity-Tag ist Ihnen noch nicht Anlass genug? Dann stellen Sie sich mit einem Team aus jungen Beschäftigten ab Juli 2022 der DIVERSITY CHALLENGE, unserem einzigartigen Teamwettbewerb für Vielfalt. Wie gelingt das Diversity Management von morgen? Und mit welchen nachhaltigen Ideen können wir die Vielfalt im Beruf stärken und zur Teilhabe aller beitragen? Wir freuen uns auf viele zukunftsweisende und kreative Antworten in diesem dritten Durchlauf. Und egal, ob zum ersten, zweiten oder dritten Mal – geben Sie jungen Visionen von Vielfalt einen Platz!
Zum Online-Flyer
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Ramadan am Arbeitsplatz
Tipps für Beschäftigte und Arbeitgebende
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Der Islam ist die zweitgrößte Religion in Deutschland. Entsprechend relevant ist der Ramadan, die heilige Fastenzeit der Muslim_innen, auch in der Arbeitswelt. 56 Prozent der Muslim_innen in Deutschland leben noch bis zum 01. Mai tagsüber enthaltsam, verzichten unter anderem auf Essen und Trinken. Wie können Sie fastenden Menschen auf der Arbeit respektvoll und wertschätzend begegnen? Welche arbeitsrechtlichen Fragen wirft der Ramadan auf? Hier finden Sie Antworten und hilfreiche Tipps.
Zum Artikel
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Vielfaltsorientierte Personalarbeit
Neuer Onlinekurs für KMUs
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"Finden und binden Sie Fachkräfte." Unter diesem Motto steht der neue Onlinekurs für kleine und mittelständische Unternehmen. Der Kurs besteht aus drei Lektionen und arbeitet mit Videobotschaften. Themen sind die Hintergründe des Fachkräftemangels und die Vorteile vielfältiger Teams erklärt, sowie praktische Tipps für die eigene Personalarbeit. Organisiert wird er von der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung. Der Kurs ist interaktiv gestaltet und die Teilnahme kostenlos.
Zum Onlinekurs
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Deutscher Demografie Preis 2022
Fristverlängerung: Jetzt bis zum 30. April bewerben
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Der Deutsche Demografie Preis ruft zum Bewerben auf. In acht Kategorien zeichnet der Preis Projekte aus, die dem demografischen Wandel mit Innovationsgeist entgegentreten. Wir wissen: Vielfalt hilft und Sie haben Lösungen! Diversity ist eine Wettbewerbskategorie und die Gelegenheit, Ihre Projekte bekannter zu machen, an begleitenden Workshops und Konferenzen teilzunehmen, sich zu vernetzen und am 28. Juni an der Preisverleihung in Berlin teilzunehmen. Wir wünschen allen Teilnehmenden viel Erfolg.
Jetzt bewerben
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Veranstaltungsempfehlung
Eröffnungsevent des European Diversity Month
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Die Europäische Kommission lädt ein! Zwei Veranstaltungen bilden den Auftakt des Europäischen Vielfaltsmonat. Die Preisverleihung vom European Capitals of Inclusion and Diversity Award findet am 28.04. nachmittags statt und die offizielle Eröffnungsveranstaltung des European Diversity Month am 29.04. vormittags. Spannende Themen und Speaker_innen laden zum mitdenken und inspiriert werden ein. Beide Veranstaltungen sind auf Englisch und werden im Livestream übertragen. Die Teilnahme ist kostenlos, um Registrierung wird gebeten.
Zu den Veranstaltungen
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Aktuelles aus dem Vielfaltskalender
Anstehende Feier-, Fest- und Aktionstage
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- 02.04. - 01.05. Ramaḍān (Islamisch)
- 15. - 23.04. Pessach (Jüdisch)
- 17.04. Ostern & Ende der Fastenzeit (Christlich)
- 13. - 15.04. Songkran (Buddhistisch)
- 26. 04. Lesbian Visibility Day (Aktionstag)
- 28.04. Girls' Day and Boys' Day (Aktionstag)
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