+++ Ein Jahr voller Veränderungen ++ Vielfaltskalender ++ Ihre Erfolge +++

Mit der Übernahme der Schirmherrschaft durch Bundeskanzler Olaf Scholz und der Etablierung unseres neuen Geschäftsführungsduos Corina Christen und Franzi von Kempis, stellt sich die Charta der Vielfalt e.V. neu auf. Überschattet wurde das Jahr 2022 vom Ukrainekrieg. Gemeinsam mit unseren Unterzeichnenden, Mitgliedern und EU-Partnerinitiativen war es uns deshalb ein besonderes Anliegen, aufzuzeigen, wie wir Vielfalt auch und gerade in Krisenzeiten erhalten, weiter aufbauen und verteidigen.

Dieses Engagement voranzutreiben und die Vision, dass Vielfalt in der Arbeitswelt immer mehr zur gelebten Realität wird, ist unser Auftrag für das kommende Jahr 2023. Wir danken Ihnen allen, dass Sie uns dabei unterstützen. Der Charta der Vielfalt e.V. wird sich weiterhin auf allen Ebenen für Vielfalt einsetzen. Begleiten Sie uns dabei und seien Sie Teil unserer Bewegung!

• Vielfalts-Kalender 2023
• 10. Deutscher Diversity-Tag
• Erfolgreiche 11. DIVERSITY Konferenz
• Start der DIVERSITY CHALLENGE 2022-23
• IHRE Erfolge 2022
• Kommunikationstalent für unser Team gesucht
• Aktuelles aus dem Vielfaltskalender

Stellen Sie Ihren Kalender auf Vielfalt ein: Auch im kommenden Jahr gibt es vielfältige Feier- und Aktionstage, die Sie nicht verpassen sollten. Damit Sie Vielfalt auch in 2023 feiern können, steht unser Vielfalts-Kalender ab jetzt wieder bereit. Bestellen Sie den Kalender solange der Vorrat reicht als Printversion unter info@charta-der-vielfalt.de oder laden Sie ihn als digitale oder barrierefreie Version über unsere Webseite auf Ihre (mobilen) Endgeräte.

Zum Vielfaltskalender

Ein besonderes Highlight war in 2022 auch der 10. Deutsche Diversity-Tag. Durch das überwältigende Engagement aller teilnehmenden Organisationen wurde durch den #DDT22 deutlich, wie wertvoll und unentbehrlich Vielfalt in der Arbeitswelt ist. 1100 Organisationen haben mit über 3000 Aktionen gezeigt, wie stark wir in Deutschland bereits im Bereich Vielfalt in der Arbeitswelt aufgestellt sind - und damit erneut einen Erfolgsrekord für den DDT aufgestellt. Danke an alle, die mitgemacht haben! Auf Social Media, in TV-Beiträgen, im Radio und in Podcasts sowie in Artikeln in Tages- und Wochenzeitungen: Vielfalt war DAS Thema des Tages. Wir freuen uns über jedes einzelne Projekt, das der Aktionstag angestoßen hat und mit dem sich Organisationen langfristig für Vielfalt stark machen. Eingerahmt wurde der DDT zum dritten Mal vom Europäischen Vielfaltsmonat.

Und es geht direkt weiter: Der nächste DDT findet am 23. Mai 2023 statt!

Zur Ergebnispräsentation

Die großen Krisen dieser Zeit prägten auch das Leitthema der Konferenz DIVERSITY. Unter dem Titel "Freiheit, Demokratie, Selbstbestimmung: Werte verteidigen in Krisenzeiten" erlebten knapp 700 Teilnehmer_innen zwei spannende Tage, die von 64 Referent_innen sowie 2 Gebärdendolmetschenden mit Leben gefüllt wurden. Zum 11. Mal kamen Entscheider_innen aus Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft auf der Konferenz #DIVERSITY zusammen, um die neuesten Erkenntnisse und Methoden im Diversity Management zu diskutieren. Wir danken allen Teilnehmenden, Referent_innen, Moderator_innen sowie unserem Partner, dem Tagesspiegel, und freuen uns schon jetzt auf die Konferenz 2023!

Zur Konferenz

Schon zum dritten Mal beginnt die DIVERSITY CHALLENGE, mit frischen Ideen und voller Tatendrang junger Beschäftigter! Lasst uns Vielfalt neu denken: Dazu ruft der Wettbewerb seit 2018 Mitarbeitende zwischen 16-27 Jahren auf, kreative Aktionsideen in die Tat umzusetzen. Ziel des Wettbewerbs ist es, junge Menschen für Vielfalt zu begeistern und sie in ihrem Engagement für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Arbeitswelt zu stärken. Auch dieses Mal setzen sich über 500 junge Beschäftigte aus ganz Deutschland dafür ein, Vielfalt an ihren Arbeitsplätzen zu gestalten, zu leben und neu zu denken. Wir freuen uns sehr auf die Teams und ihre Aktionen!

Doch was hat sich eigentlich seit der Teilnahme an der DIVERSITY CHALLENGE für die Organisationen nachhaltig verändert? Das verraten uns drei Gewinner_innen-Teams aus der letzten Runde:

Zum Video

In 365 Tagen kann viel passieren und wir sind neugierig: Was waren Ihre erfolgreichsten Diversity-Aktionen und -Projekte in diesem Jahr? Mit welchen Maßnahmen konnten Sie Vielfaltsförderung in Ihrer Organisation verorten und bereits erste Ziele erreichen?

In unserer Rubrik "Erfolgsgeschichten" sammeln wir Best Practices aus unserem Netzwerk, damit Sie untereinander kreative Ideen und clevere Lösungen austauschen und wir alle voneinander lernen können. Wir freuen uns sehr auf Ihre Geschichten!
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an info@charta-der-vielfalt.de .

Zu den Erfolgsgeschichten

Sie identifizieren sich mit den Themen Diversity und Inclusion, den Werten unseres Vereins und haben Lust, sich jeden Tag damit zu beschäftigen? Weil Vielfalt einfach verdient, noch mehr und noch weiter in der Öffentlichkeit präsentiert zu werden, suchen wir ab sofort eine_n Kommunikationsreferent_in zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams unbefristet in Vollzeit. 

Zur Stellenausschreibung

• 18.12. - 26.12. Chanukka (Jüdisch)
• 18.12. Vierter Advent (Christlich)
• 18.12. Internationaler Tag der Migrant_innen (Aktionstag)
• 21.12. Wintersonnenwende (Brauchtum)
• 24.12. Heiligabend (Christlich)
• 25.12. Erster Weihnachtsfeiertag (Christlich)
• 26.12. Zweiter Weihnachtsfeiertag (Christlich)
• 31.12. Silvester (Brauchtum)
• 01.01. Neujahrstag (Brauchtum)
• 04.01. Welttag der Brailleschrift (Aktionstag)
• 06.01. Heilige Drei Könige (Christlich)
• 07.01. Orthodoxes und Koptisches Weihnachtsfest (Christlich)

Wir wünschen einen erholsamen Jahresausklang, frohe Feiertage und ein friedliches Fest.