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+++ Generationenvielfalt am Arbeitsplatz ++ Zusätzliche CHALLENGE.Labs +++

Zu sehen sind drei Telefonhörer. Ein Hörer hängt alleine an einem Kabel. Zwei Hörer sind durch ein kurzes Kabel miteinander verbunden.

Richtig Feedback geben

Umgang mit Generationenvielfalt am Arbeitsplatz

Wie spreche ich mit Menschen anderer Generationen? Was banal klingt, kann am Arbeitsplatz durchaus zur Herausforderung werden. Derzeit arbeiten bis zu fünf verschiedene Generationen miteinander – da sind Missverständnisse vorprogrammiert. Darum ist es notwendig, sich für eine effektive Zusammenarbeit auch mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der jeweiligen Altersgruppen auseinanderzusetzen. Am Beispiel der sogenannten Generation Z, also den Jahrgängen 1996 bis 2010, hat die Wirtschaftswoche zusammengestellt, wie die Kommunikation über Generationen hinweg gelingen kann. Spoiler: Für ein gutes Feedback sollte das Gespräch auf Augenhöhe stattfinden und die Führungskraft sollte sich dafür auch ausreichend Zeit nehmen – ein Hinweis, der wohl alle Generationen betrifft.

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Weitere Inhalte des Newsletters

CHALLENGE-Countdown

Zusätzliche CHALLENGE.Labs im Oktober

Zu sehen ist der Schriftzug "Diversity Challenge 2022-23" auf türkisem Grund. Neben dem Schriftzug sind zwei Terminkalender aufgeschlagen.
 

Wir starten in den letzten Monat der Teamregistrierung und sind begeistert: Bereits 40 Teams sind Teil der CHALLENGE 2022-23 und kontinuierlich kommen neue dazu. Sie wollen selbst ein Team ins Rennen schicken? Dann bleibt Ihnen noch bis zum 31. Oktober Zeit. Doch keine Sorge: Für alle Unentschlossenen haben wir noch drei Zusatztermine im Angebot, an denen jeweils ein CHALLENGE.Lab stattfindet. In diesen Online-Workshops bekommen Sie unverbindlich Einblicke in Diversity und den Wettbewerb. Nutzen Sie diese letzte Chance. Wir freuen uns, Ihr Team kennenzulernen!

Zur Teamregistrierung

DIV2021: Videos jetzt online

Die DIVERSITY Konferenz 2021 kostenlos in unserer Mediathek

Zu sehen ist eine Moderatorin im Rollstuhl im Konferenz-Studio. Auf einem Bildschirm sind vier Gesprächsteilnehmende eingeblendet. Die Moderatorin ist dem Bildschirm zugewandt.
 

Warum Vielfalt insbesondere in Krisenzeiten wichtig ist, erfahren Sie auf der diesjährigen digitalen Konferenz DIVERSITY am 10. und 11. November. Expert_innen erörtern, wie wir Brücken bauen und auch Zweifler_innen überzeugen können. In Keynotes, Panel-Diskussionen, Expert Labs und Workshops wird dabei ein Blick auf alle Vielfalts-Dimensionen geworfen. Einen ersten Eindruck bekommen Sie schon jetzt: In unserer Mediathek finden Sie nun die Highlights der DIVERSITY Konferenz 2021.

Zur Mediathek     Tickets 2022

Medientipp

Podcast: Anderssein

Zu sehen ist ein Mikrofon an einer Schnur vor orangenem Hintergrund.
 

Unser Miteinander ist geprägt von Unterschieden. Wir leben längst mit vielfältigen Herkünften, Lebensentwürfen und Kulturen. Pauschal zusammengefasst sind wir alle also „Anders“. Im anderssein Podcast begegnet Gastgeberin Minh-Khai Phan-Thi der Frage des „Andersseins“ über die Geschichten, Erinnerungen und Einblicke ihrer Gäste.

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Veranstaltungsempfehlung

herCAREER-Expo

Zu sehen ist eine Uhr, daneben ein Monatskalender. Der Hintergrund ist türkis.
 

Am 06. und 07. Oktober 2022 ist es wieder so weit: die herCAREER-Expo geht in die nächste Runde. Bereits zum siebten Mal findet die Karriere- und Netzwerkmesse für Frauen in München statt. Die herCAREER adressiert Jobeinsteiger_innen, Fach- und Führungskräfte sowie Gründer_innen.

Mehr Informationen


Aktuelles aus dem Vielfaltskalender

Anstehende Feier-, Fest- und Aktionstage

  • 01.10. - 05.10. Durga Puja (Hinduistisch)
  • 03.10. Tag der Deutschen Einheit (Säkular)
  • 03.10. Tag der offenen Moschee (Aktionstag)
  • 04. - 05.10. Jom Kippur (Jüdisch)
  • 07. - 08.10. Mawlid an-Nabi (Islamisch)
  • 09. - 16.10. Sukkot (Jüdisch)
  • 11.10. Coming Out Day (Aktionstag)
  • 11.10. Internationaler Mädchentag (Aktionstag)

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Fax: 030 288 773 99 - 99
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