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Wirtschaftsforum Vielfalt 2021
Die digitale Konferenz für den Erfolgsfaktor Vielfalt in Deutschland
Werden Sie am 2. März 2021 Teil der Bewegung und gestalten Sie gemeinsam mit uns das Wirtschaftsforum Vielfalt. Stimmen aus Wirtschaft und Politik werden sich an diesem Tag zusammenschließen, positionieren und gemeinsam Flagge für Vielfalt zeigen. Freuen Sie sich auf interessante Impulse und praxisnahe Eindrücke führender Entscheidungsträger_innen Deutschlands zum Erfolgsfaktor Vielfalt. Mit einer geschlossenen Haltung und einer klaren Botschaft werden wir an diesem Tag ein Zeichen setzen und die Notwendigkeit und Vorteile von Vielfalt in allen Bereichen verdeutlichen. Jetzt kostenlos registrieren und #FlaggefürVielfalt zeigen!
Zur Anmeldung
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Weitere Inhalte des Newsletters
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Am 18. Mai 2021 ist der 9. Deutsche Diversity-Tag
Melden Sie jetzt Ihre Aktion an und gewinnen Sie!
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Engagieren Sie sich für eine vielfältige Arbeitswelt und präsentieren Sie sich als attraktive_r Arbeitgebende_r mit einer offenen und vielfältigen Organisationskultur. Aktivieren Sie Ihre Belegschaft durch Anerkennung und Wertschätzung und machen Sie Ihr Engagement für Ihre Stakeholder und für neue Zielgruppen öffentlich sichtbar. Melden Sie jetzt Ihre Aktionen zum #DDT21 online auf unserer Homepage an und erscheinen Sie auf unserer Aktionslandkarte. Unter allen eingehenden Aktionsanmeldungen bis einschließlich 26. Februar verlosen wir eine Hiss- oder Beachflag Ihrer Wahl. Der Losgewinn wird über unsere sozialen Netzwerke bekannt gegeben.
Zum Deutschen Diversity-Tag
Zur Aktionsanmeldung
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Soziale Herkunft ist neue Vielfaltsdimension!
Nach erfolgreichem Launch, geht's an die Arbeit
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Am 21. Januar war es soweit: Der Charta der Vielfalt e. V. rief die soziale Herkunft als siebte Vielfaltsdimension aus. Jetzt geht es darum die Dimension weiter zu etablieren, den Diskurs aufrecht zu erhalten und Best Practices zu teilen. Unterstützen Sie uns dabei! Auf unserer Webseite, stehen Ihnen vielfältige Materialien zum download bereit. Zum Beispiel unser Policy Paper oder das Factsheet zur sozialen Herkunft. Oder laden Sie die Märchenmotive unserer Kommunikationskampagne für Ihren Social-Media-Auftritt, als Hintergrund für Ihren Computer, Ihr Handy oder für Videocalls herunter. Wir freuen freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
Informationen zur Sozialen Herkunft
Zu den Materialen
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Hessen feiert „Zehn Jahre Charta der Vielfalt“
10 Aktionen zur Förderung von Vielfalt werden unterstützt
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Anlässlich dieses zehnten Geburtstags fördert das Hessische Ministerium für Soziales und Integration im Jubiläumsjahr zehn Aktionen kommunaler, kirchlicher oder gemeinnütziger Organisationen in Hessen, die Vielfalt als Stärke begreifen und die Wertschätzung von Vielfalt, sei es unter den Mitarbeitenden oder mit Bezug auf die Bürger_innen des Landes, zum Ausdruck bringen.
„Die ‚Charta der Vielfalt‘ ist seit zehn Jahren Teil des Selbstverständnisses der hessischen Landesverwaltung und es ist meine feste Überzeugung, dass die darin formulierten Grundsätze auch darüber hinaus die Grundlage für eine von Vielfalt geprägte Gesellschaft in Hessen sein müssen“, sagt Kai Klose, Hessischer Minister für Soziales und Integration. Der Charta der Vielfalt e. V. gratuliert und dankt für die gute Zusammenarbeit!
Weitere Informationen und Antragstellung
Zum Unterzeichner_innen-Profil
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Frauen-MINT-Award 2021
Bewerbungen sind bis zum 14.März möglich
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Auch in diesem Jahr gibt es wieder den Frauen-MINT-Award der Deutschen Telekom: MINT-Absolventinnen aus der ganzen Welt können ihre Abschlussarbeit mit Schwerpunkt zu den strategischen Wachstumsfeldern „Cloud, Artificial Intelligence, Internet of Things, Cyber Security oder Netze der Zukunft“ bis 14. März 2021 einreichen.
Gemeinsam mit der Initiative „MINT Zukunft schaffen“ und dem Studierendenmagazin „audimax Medien“ prämiert die Deutsche Telekom die beste Abschlussarbeit mit 3.000 Euro. Zusätzlich gibt es pro Wachstumsfeld 500 Euro für die Verfasserin der jeweils besten Arbeit.
Zum MINT-Award 2021
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31. Synergiewerkstatt
Das Netzwerk "Synergie durch Vielfalt" lädt zur Diskussion ein
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Am 18. März wird in der Synergiewerkstatt diskutiert, auf welche Weise Arbeitgebende Menschen mit verschiedenen kulturellen, religiösen und sozialen Hintergründen willkommen heißen können. Neben Keynotes von Sandra Mühlhause, Vorstand Personal McDonald's, von Prof. Dr. Angelika Niebler, Mitglied des EU-Parlaments und Dr. Antonio Payano, Corporate Sr. VP at Bayer AG wird es einen Best Practice-Impuls und Workshops geben.
Zum Veranstaltungskalender
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