+++ Jetzt Early Bird Tickets - Konferenz DIVERSITY ++ Endstation DIVERSITY CHALLENGE +++

Allyship – gemeinsam für Vielfalt! - unter diesem Titel findet die Digitalausgabe der Konferenz DIVERSITY am 11. und 12. November 2021 statt. Die zehnte Diversity-Konferenz will Brücken bauen: zwischen den Dimensionen, Identitäten und Gruppen - für alle. Wie gewohnt erwarten Sie auch im Jubiläumsjahr vielfältige Formate, hochkarätige Redner_innen und viel Gelegenheit zum Austausch mit Expert_innen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Also ran an die Tasten, sichern Sie sich ab jetzt Ihr Early Bird Ticket und seien Sie dabei.

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• Respekt #TeamDiversity
• Diversity meets Journalism
• Menschen – Im Fadenkreuz des rechten Terrors
• PROUT PERFORMER 2021
• Veranstaltungshinweis

98 junge Visionen und Aktionen sind entstanden und in der Praxis umgesetzt. 82 Organisationen stehen hinter diesem Engagement und zeigen damit: Vielfalt ist nicht das Problem. Sondern die Lösung. Wir sind begeistert und sagen Danke für den grandiosen Einsatz – auch oder trotz Corona! Welche Teams es auf die Shortlist geschafft hat, geben wir im September bekannt! Es bleibt also weiterhin spannend! Einblicke in ihre Aktionen gewähren die Teams schon jetzt in ihren Teamprofilen. Einfach mal inspirieren lassen!

Zu den Teams 2020-21     Zur DIVERSITY CHALLENGE

Eine vielfältige Gesellschaft ist der Motor für eine erfolgreiche Zukunft. Um das noch viel bewusster zu machen, muss noch einiges getan werden - denn es ist längst keine Selbstverständlichkeit. Um das Thema Diversity noch stärker in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken, richtet der Konzern Versicherungskammer dieses Jahr erstmals einen journalistischen Wettbewerb für junge Medienschaffende bis 30 Jahre, aus allen Studien- oder Berufsgruppen, aus. Der Bewerbungsschluss ist der 31.08.2021.

Zum Wettbewerb

„Menschen – Im Fadenkreuz des rechten Terrors“ ist ein Projekt von elf Regionalmedien in Zusammenarbeit mit dem WEISSER RING e. V. unter Leitung des gemeinnützigen Recherchezentrums CORRECTIV. Das Konzept befasst sich mit Menschen, deren Namen sich auf den sogenannten „Feindeslisten“ von Rechtsextremen befinden. Das Vorhaben befasst sich in einem Buch, einer Online-Veröffentlichung und einer Wanderausstellung mit der Kontinuität des rechten Terrors in Deutschland. Dabei wird insbesondere die Perspektive der Betroffenen in den Blick genommen. 

Zu CORRECTIV     Zum WEISSER RING e. V.

Einmal pro Jahr zeichnet die Münchener Stiftung Role Models aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus, die einen Beitrag für mehr Chancengleichheit von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, intergeschlechtlichen und queeren Personen in der Arbeitswelt leisten. Dadurch sollen vor allem offen queere Führungskräfte und Vorbilder mehr Sichtbarkeit erhalten - hinsichtlich aktueller weltpolitischer Geschehen besonders wichtig. Wollen auch Sie sich für LGBT*IQ-Vielfalt am Arbeitsplatz positionieren? Dann verpassen Sie nicht den PRIDE DAY GERMANY am 22. Juli 2021.

Zum Pride Day Germany     PROUT PERFORMER 2021

Sie planen eine öffentliche, inklusive Veranstaltung zum Thema Diversity in der Arbeitswelt? Ob Workshop, Gathering, Aktionstag oder Podiumsdiskussion - wir platzieren Ihre Veranstaltung gerne in unserem Eventkalender. Treten Sie mit uns in Kontakt. 

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