++ Konferenz DIVERSITY 2020 ++ Das neue DIVERSITY.Quiz ist online ++ Wir feiern über 3.600 Unterzeichner_innen +++

Diversity und Zusammenhalt: Unter diesen Aspekten beleuchten prominente Impulsgeber_innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft die wichtigsten Diversity-Themen während der DIVERSITY 2020.

Was hat Sprache mit Vielfalt zu tun? Debating Diversity: Ethnische Herkunft als Karrierehemmer. Welche Maßnahmen wirken? Sustainability 2.0 – Ist der Schlüssel zum Erfolg ein ganzheitlicher Nachhaltigkeitsansatz? Zu diesen und weiteren wichtigen Themen wie zum Beispiel der aktuellen Debatte zu Rassismus freuen wir uns auf inspirierende Impulse und Keynotes von u.a. Dr. Karamba Diaby, Düzen Tekkal, Judith Wiese, Chiponda Chimbelu, Jaafar Abdul Karim, Marcel Fratzscher und Aladin El-Mafaalani. Zusätzlich vermitteln in interaktiven Master Classes Expert_innen neueste Tools und spannende Insights zu New Work und New Leadership, Diversity von 0 auf 100 und Unconscious Bias.

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• Das neue DIVERSITY.Quiz ist online
• "make it work!"-Netzwerkinfo
• IQ Themendossiers zur Berufsanerkennung
• Virtuelle PROUT AT WORK-Konferenz 2020

Wie steht es eigentlich um das eigene Diversity-Wissen? Mit unserem brandneuen, digitalen DIVERSITY.Quiz kann das jetzt auf die Probe gestellt werden. Je nach Wissensstand ist es möglich, mit der leichten Basic-Variante einzusteigen oder gleich mit der herausfordernden Pro-Version durchzustarten.

Nach dem Spiel gibt es in der Auswertung zudem jede Menge Anregungen, wie der eigene Diversity-Spirit vertieft oder direkt in Engagement umgesetzt werden kann – eine super Vorbereitung also für eine Team-Registrierung bei der DIVERSITY CHALLENGE 2020-21.

Wir sagen: Auf die Plätze, fertig, DIVERSITY!

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Gewalt am Arbeitsplatz wird immer mehr in ihren unterschiedlichen Ausformungen wahrgenommen und dennoch gibt es Bereiche, die deutlich zu wenig beleuchtet sind – so beispielsweise die Tatsache wie viel stärker mehrfachdiskriminierte Beschäftigte von Belästigungen betroffen sind. In der aktuellen "make it work!" -Netzwerkinfo legt der Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe den Fokus auf das Thema Intersektionalität. Im Zentrum der aktuellen Ausgabe stehen unter anderem die Erfahrungen und Perspektiven von queeren Personen, die Mehrfachdiskriminierung erfahren.

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Wie stehen die Chancen, dass mein Berufsabschluss in Deutschland anerkannt wird? Welche Wege gibt es, um in Deutschland meiner Qualifikation entsprechend zu arbeiten? Diese und viele weitere Fragen beantworten die neuen Themendossiers zur Berufsanerkennung, die das Förderprogramm IQ zu ausgewählten Berufen für Fachkräfte mit ausländischen Berufsqualifikationen herausgibt. Die Themendossiers erscheinen als PDF in Deutsch, Englisch, Arabisch, Russisch und Farsi und stehen zum kostenlosen Download auf der Internetseite des IQ Netzwerks zur Verfügung. 

Zu den IQ Angeboten

Voller Freude können wir mitteilen, dass wir mittlerweile mehr als 3.600 Organisationen in unserem Unterzeichner_innen-Netzwerk willkommen heißen durften. Wir sehen das als starkes Zeichen dafür, dass viele Unternehmen und Institutionen, Vielfalt als Chance begreifen. Unter den neuen Unterzeichner_innen freuen wir uns auch über den Sozialheld*innen e.V., die seit über 15 Jahren an Lösungen für mehr Teilhabe und Barrierefreiheit arbeiten.

Zum Charta-Netzwerk     Zu dem Sozialheld*innen e.V.

In diesem Jahr läuft die PROUT AT WORK Konferenz unter dem Motto "Zusammen.Mehr.Erreichen". Neben interaktiven Workshops und spannenden Vorträgen wird es auch Paneldiskussionen zu den Themenblöcken Intersektionalität, Medien, Pinkwashing sowie Sprache geben. Die virtuelle LGBT*IQ Diversity Konferenz wird komplett kostenfrei angeboten.

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