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Neue Geschäftsführung
Charta der Vielfalt e.V. nun mit Doppelspitze
Die Geschäftsstelle des Charta der Vielfalt e. V. bekommt mit Corina Christen und Franzi von Kempis eine neue Geschäftsführung. Mit dieser Doppelspitze geht der Verein neue, innovative Wege und stellt sich den aktuellen gesellschaftspolitischen Herausforderungen der Arbeitswelt von heute.
Corina Christen war bisher stellvertretende Geschäftsführerin und in dieser Position unter anderem prägend verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen. Franzi von Kempis stößt als Geschäftsführerin neu zum Team dazu. „Gemeinsam stehen Corina Christen und Franzi von Kempis für neue Impulse und Kontinuität zugleich. Sie ergänzen sich hervorragend und bringen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammen. Damit werden sie die Geschäftsstelle weiter stärken“, sagte Vorstandsvorsitzende Ana-Cristina Grohnert bei der Vorstellung.
Zur Pressemitteilung
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Weitere Inhalte des Newsletters
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Junge Diversity-Aktivist_innen gesucht!
Wer? Wie? Was? - Die CHALLENGE in 120 Sekunden
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Warum lang reden, wenn es auch kurz und knackig geht. In 120 Sekunden erfahren Sie in unserem neuen Erklärvideo alles Wichtige zur DIVERSITY CHALLENGE. Perfekt, um es auch Ihren jungen Beschäftigten zu zeigen und sie für eine Teilnahme zu begeistern. Wir suchen erneut junge Teams, die sich für Vielfalt am Arbeitsplatz stark machen und frischen Diversity-Wind in die Organisation bringen. Übrigens: Die Termine für unsere CHALLENGE.Labs sind bereits online, an denen alle – auch die Unschlüssigen – teilnehmen und sich im September und Oktober für den Wettbewerb fit machen können. Also, auf die Plätze, fertig, Film ab!
Zum Erklärvideo
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Jahresbericht der Antidiskriminierungsstelle
28 Prozent aller Diskriminierungsvorfälle finden am Arbeitsplatz statt
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Im Jahr 2021 verzeichnete die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 5617 Meldungen von Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das ist die zweithöchste Anzahl an gemeldeten Diskriminierungsfällen seit der Gründung der Antidiskriminierungsstelle im Jahr 2006. Besonders häufig gemeldet wurde rassischte Diskriminierung, gefolgt von Diskriminierungen aufgrund von Behinderung und chronischen Krankheiten. Mit 28 Prozent belegt das Arbeitsleben Platz 2 der Bereiche, in denen die meisten Fälle gemeldet wurden. Der tägliche Einsatz für Vielfalt, Toleranz und Inklusion ist weiterhin essenziell. Aber: Die hohe Anzahl der gemeldeten Fälle zeigt auch, dass immer mehr Menschen ihre Rechte kennen und sich gegen Diskriminierung wehren.
Zum Jahresbericht
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Neue Meldestelle Antiziganismus
Bundesweit aufklären und Betroffene unterstützen
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Ablehnung und Vorurteile gegenüber Sinti und Roma in Deutschland sind weit verbreitet. Gerade gegenüber Roma-Geflüchteten aus der Ukraine werden aktuell viele Diskriminierungsvorfälle gemeldet. Im Juli hat die Melde- und Informationsstelle Antiziganismus (MIA) nun in Berlin ihre Arbeit aufgenommen. MIA ist mit Förderung des Bundesministeriums des Innern und für Heimat entstanden und besteht aus einer Bundesgeschäftsstelle in Berlin und regionalen Meldestellen in den Bundesländern. Die Meldestelle soll die Ausprägungen antiziganistischer Vorfälle einheitlich und systematisch dokumentieren, auswerten und die Bedarfe von Betroffenen klären. Vorfälle können über die Website gemeldet werden.
Zur Meldestelle
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Medientipp
Podcast: 3 Frauen, 3 Religionen, 1 Thema
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Der Podcast von House of One vereint die Perspektiven von Rebecca Rogowski, Studentin der Judaistik, Maike Schöfer, in der Ausbildung zur evangelischen Pfarrerin und Kübra Dalkilic, islamische Theologin. Regelmäßig tauschen sie sich in diesem Podcast-Format über ihren Glauben und ihre Erfahrungen mit Religion im Alltag aus, um für mehr interreligiösen Dialog zu sorgen.
Zum Podcast
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Veranstaltungsempfehlung
Jahreskonferenz Employers for Equality
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Auf der Jahreskonferenz von Employers for Equality geht es am 12. Oktober um das Thema „Sustainable Change – Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen?“. Das Online-Event gibt Einblicke in Diversity-Arbeit, Denkanstöße und Möglichkeiten zum Netzwerken.
Mehr Informationen
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Aktuelles aus dem Vielfaltskalender
Anstehende Feier-, Fest- und Aktionstage
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- 30.07. - 28.08. Muharrem-Fasten (Islamisch)
- 28.08. Tag der Russlanddeutschen (Aktionstag)
- 30.08. Ganesh Chaturthi (Hinduistisch)
- 01.09. Weltfriedenstag/Antikriegstag (Säkular)
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