Bayer will mehr Führungspositionen mit Frauen besetzen
Dax-Konzern will langfristig die Hälfte aller leitenden Positionen weiblich besetzen
Bislang sind 40 Prozent der 40.000 Leitungsspositionen weiblich besetzt. Der Frauenanteil unter den Top-75- und den Top-540-Managerinnen und Managern soll bis 2025 von 23 auf 33 Prozent steigen und 2030 die 50 Prozent erreichen.
