Fortschritte nicht zurücknehmen
Für Moderne Führungskultur und Diversity
Der tiefgreifende Wandel, den Globalisierung, technologische Innovationen und Digitalisierung erzwingen, lässt sich nicht aufhalten, sondern verlangt Mitgestaltung. Klassische Methoden sind ihm nicht gewachsen, sagt Regina Mehlers von der Women Speaker Foundation. "Zurückfallen in alte Strukturen, zurück zu control-and-command Prozessen ist keine Alternative", sagt sie.
