Gehaltsdifferenz von bis zu 25 Prozent

Akademikerinnen verdienen in Mint-Berufen weniger als Kollegen

Für eine aktuelle Untersuchung des Online-Vergleichsportals gehalt.de sind in den vergangenen zwölf Monaten Datensätze von rund 5.500 Frauen und Männern ohne Personalverantwortung untersucht worden. Die Zahlen zeigen, dass Frauen langsam aber sicher die Mint-Berufe erobern, aber im Verdienst deutlich unter den männlichen Kollegen liegen.


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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes