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Globale Diversity-Studie

Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam

Eine Untersuchung der Personalberatung Egon Zehnder kommt zu dem Ergebnis, dass der Anteil von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten weltweit steigt – auch in Deutschland. Doch ein Durchbruch lässt auf sich warten. Die Diversity-Studie rechnet vor, dass es noch 20 Jahre dauern könnte, bis weltweit „Gender Parity“ erreicht wird.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes