Hochqualifizierte wünschen engen Austausch

Was junge Talente vom neuen Job erwarten

In der Personalberatung gelten junge Hochqualifizierte als sehr begehrte und anspruchsvolle Fachkräfte, die individuelle und intensive Interaktion mit Vorgesetzten einfordern. Viele Unternehmen stelle das vor große Probleme. Manche setzen sich damit auseinander und bilden eigene Transformationsteams. 

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes