Klassenunterschiede angleichen

KPMG veröffentlicht sozioökonomischen Lohnunterschiede

Die Daten messen das Lohngefälle zwischen Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichem sozioökonomischem Hintergrund anhand des elterlichen Berufs. Bis 2030 soll die Zahl der leitenden Angestellten mit Arbeiterhintergrund auf 29 Prozent erhöht werden. Mehr Informationen

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes