Menschen mit Behinderung stärker einbeziehen
Unsicherheit beim Umgang mit Handicaps
Bei den Bemühungen um mehr Vielfalt in Unternehmen bestehen Berührungsängste und Unsicherheit im Hinblick auf Menschen mit Behinderung oder Einschränkungen häufig weiter. Dazu lassen sich viele Organisationen von rechtlichen Vorgaben, vermeintlichen Unkündbarkeiten oder äußeren Umständen verwirren.
