Tipps für eine familienfreundliche Unternehmenskultur

24 Prozent der Beschäftigten sind zufrieden mit vorhandenem Angebot

Wie können sich Unternehmen ihren Angestellten oder potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Familien attraktiver präsentieren? Eine Sammlung an hilfreichen Tipps bietet Inspiration, die sich mitunter schon mit einfachen Mitteln umsetzen lässt. 

Mehr Informationen

Weitere News

Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes