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Unbezahlte Arbeit ungleich verteilt

Frauen leisten deutlich mehr als Männer

Laut einer Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) bringen in Deutschland Frauen für unentlohnte Hausarbeiten 60 Prozent mehr Zeit auf als Männer. Problematisch ist das Ungleichgewicht vor allem für das individuelle Einkommen, die beruflichen Chancen und die Altersversicherungsansprüche der Frauen.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes