Unser Praxisleitfaden für Demokratie & Vielfalt am Arbeitsplatz

Wir haben einen Praxisleitfaden für Ihren Einsatz am Arbeitsplatz für Demokratie und Vielfalt veröffentlicht.

Vielfalt ist für unsere Demokratie unerlässlich - sie trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Gesellschaft bei. Gerade am Arbeitsplatz, wo Menschen jeden Tag in all ihrer Vielfalt aufeinandertreffen, spielt die Förderung von Demokratie und Vielfalt eine entscheidende Rolle.

Der Praxisleitfaden bietet konkrete Handlungsempfehlungen und Good Practices, wie Personen in allen Ebenen eines Unternehmens sich für Vielfalt und Demokratie einsetzen können. Ob als Mitglied eines Teams, als Führungskraft, im Netzwerk oder als HR-Verantwortliche – jede_r kann seinen Teil dazu beitragen, eine inclusive und demokratische Arbeitsumgebung zu schaffen.

Damit ist unser Praxisleitfaden nicht nur eine Einladung zum Handeln, sondern auch eine Inspirationsquelle für alle, die sich für eine vielfältige und demokratische Arbeitsumgebung einsetzen möchten. Hier finden Sie den Praxisleitfaden.

Weitere News

Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes