Wachsende Diversität besser nutzen

Interview mit Judith Williams, Head of People Sustainability und Chief Diversity and Inclusion Officer bei SAP

Judith Williams, Head of People Sustainability und Chief Diversity and Inclusion Officer bei SAP, erklärt, weshalb vielfältige Teams für globale Unternehmen so wichtig sind. Die Vielfalt an Kundinnen und Kunden bringe unterschiedliche Herausforderungen mit sich. Um komplexe Probleme lösen zu können, seien viele verschiedene Perspektiven heranzuziehen. Entsprechend sei Diversity ein Schlüssel zum Erfolg.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes