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Weniger Respekt vor weiblichen Namen

Büro-Experiment deckt Ungleichbehandlung auf

Zwei Arbeitskollegen einer Arbeitsvermittlungsagentur haben aus einer Laune heraus ein Experiment gestartet und dabei die ungleiche Behandlung von Männern und Frauen im Büro aufgedeckt. Sie tauschten für zwei Wochen ihre E-Mail Signaturen und schauten, was passiert.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes