Wie Elternhaus und Bildung zusammenhängen

Soziale Herkunft beschränkt oder ebnet Zugang zu Universitäten und Hochschulen

Angehörige aus Familien mit nicht-akademischem Hintergrund erreichen seltener "höhere" Bildungsabschlüsse. Auch der Status der Professur ist häufig mit der sozialen Herkunft verbunden. Was sich gegen die Mechanismen klassistischer Diskriminierung unternehmen lässt.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes