Zu wenig Frauen in der IT-Branche

Bitkom-Studie zu Frauen in der digitalen Wirtschaft

Mehr als 10 Prozent der über 500 befragten Unternehmen habe keine Frau in der Belegschaft. Je kleiner das Unternehmen, desto kleiner ist der Studie zufolge der Frauenanteil. Als Gründe gelten unter anderem, dass Unternehmen traditionelle Rollenbilder reproduzieren und Führungspositionen in der digitalen Wirtschaft für Frauen unattraktiv sind.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes