Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir wollen eine Zukunft, in der Chancengleichheit selbstverständlich ist – im Unternehmen, wie in der Gesellschaft. In unserem Business erleben wir, wie Aufgaben und Anforderungen unserer Kund_innen immer komplexer und schnelllebiger werden. Das braucht diverse Teams mit verschiedenen Persönlichkeiten, Ideen, Impulsen und Umsetzungswegen, um zu mehr Innovationskraft und somit besseren Ergebnissen zu kommen. Deshalb fördern wir Diversität in jeder Form – aber Diversität wird erst dann zum Erfolg, wenn es einhergeht mit Gleichstellung und Inklusion. Gleichstellung ist für uns deshalb keine Frage, sondern die Antwort.
Unterzeichner_in seit: | 05/2009 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |