Boehringer Ingelheim Deutschland
Unterzeichner_in seit 10/2012
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
DIVERSITY CHALLENGE Teilnahme
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Praktisch gut!
Diversity ist der Mix. Inclusion lässt den Mix wirken. Die Vision von Boehringer Ingelheim ist, unsere Märkte durch eine vielfältige Belegschaft im Unternehmen zu spiegeln. Dabei soll allen Mitarbeitenden ermöglicht sein, sie selbst zu sein und so ihr Bestes für die Gesundheit von Mensch und Tier beizutragen.
Aufzeichnungen vom Diversity Tag 2020 sind online
An unserem virtuellen Diversity Tag 2020 haben wir neben einer Vielzahl an internen Veranstaltungen drei Veranstaltungen auch extern angeboten: Gebärdensprach-Chrashkurs für Videotelefonie Häusliche Gewalt Farbseheinschränkungen Die Aufzeichnungen bzw. nähere Informationen finden Sie hier: https://www.boehringer-ingelheim.de/presse/veranstaltungen-und-initiativen/diversity-und-inclusion-tag?+Inclusion+Tag+-+Aufzeichnungen+jetzt+verfügbar=
Downloads
Mit unseren „Empfehlungen für Wertschätzende Kommunikation bei Boehringer Ingelheim“ möchten wir dabei unterstützen, sprachliche Gewohnheiten zu hinterfragen und auf Barrieren aufmerksam zu machen. Ziel ist, alle Menschen wertschätzend anzusprechen.
2019_Empfehlungen_wertschätzendeKommunikation_DE_barrierefrei_01 (PDF,
5.335 KB)
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 10/2012 |
| Bundesland: | Rheinland-Pfalz |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Forschung und Entwicklung |