Capgemini Deutschland GmbH
Unterzeichner_in seit 12/2014
„Über 50 Länder, 120 Nationalitäten und 100 Sprachen - unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem Höchstmaß an Vielfalt. Wir schaffen ein offenes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne er selbst sein und sich weiterentwickeln kann.“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Wir begeistern und rekrutieren Talente mit unterschiedlichem Hintergrund für unser Unternehmen, begegnen jedem Einzelnen mit Respekt und Fairness, dulden in unserem Arbeitsumfeld keine Fälle von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung und ermutigen alle Mitarbeiter/innen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 12/2014 |
| Bundesland: | Berlin |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Ansprechperson
Kerstin Papenberg
Head of Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB)