„Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Gesellschaft bewusst. Wir respektieren und schätzen Vielfalt in kultureller, sozialer, politischer und nationaler Hinsicht in unserer Belegschaft und in den Ländern und Gesellschaften, in denen wir als Unternehmen aktiv sind.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Als moderner Arbeitgeber sind Vielfalt und Chancengerechtigkeit für uns strategische Erfolgsfaktoren. In einem zunehmend globalisierten, vernetzten und disruptiven Marktumfeld erhöhen die vielfältigen Perspektiven und Hintergründe unserer Mitarbeitenden, beispielsweise in Bezug auf Internationalität, Interkulturalität, Geschlecht, Altersgruppen, oder Ausbildungswege, unsere Innovationskraft, Kundenorientierung und Arbeitgeberattraktivität.
Unterzeichner_in seit: | 02/2022 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |