„In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen. Weder ethnische Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Religion, Staatsangehörigkeit, sexuelle Orientierung noch soziale Herkunft oder sonstige Gründe spielen dabei eine Rolle. Dieses hat obersten Stellenwert.“
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Unterzeichner_in seit: | 02/2024 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |