„Vielfalt ist unsere Stärke. wir verbinden internationale Talente mit Unternehmen und sehen Veränderung als Chance für Wachstum. Ein wertschätzender, interkultureller Austausch schafft Innovation, Erfolg und nachhaltige Integration. Gemeinsam gestalten wir eine offene und diverse Arbeitswelt.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unser Wunsch ist es, dass Menschen ihre berufliche Erfüllung finden. EMINE DECKER Interkulturelle Personalberatung begleitet Menschen durch Veränderungsprozesse zu diesem Ziel. Wir nehmen Wandel und Veränderung in erster Linie als Chance wahr. Dieses positive Denken möchten wir auch unseren Klienten vermitteln und mit auf den Weg geben. Wir begleiten arbeitsuchende Fach- und Führungskräfte u. a. mit Migrationshintergrund oder Flüchtlingsstatus in der beruflichen Neuorientierung. Sind Sie Arbeitsuchender und möchten professionelle Unterstützung in der beruflichen Neuorientierung? Wir coachen Sie, finden den gewünschten Job und unterstützen Sie, bis Sie Ihre Probezeit sicher überstanden haben. Zertifizierte Qualität: Mit unserer langjährigen Praxiserfahrung sowie dem fundierten Wissen und Erfahrungsschatz eines Personalprofis bereiten wir Sie auf die anstehenden Herausforderungen vor - und das mit zertifizierter Qualität: Seit Mai 2018 sind wir zugelassener Träger und Personalvermittler nach dem Recht der Arbeitsförderung § 178 SGB III i. V. m. AZAV.
Individuelle berufliche Beratung für Arbeitsuchende mit Migrationshintergrund oder Flüchtlingsstatus. Wir helfen Ihnen, Ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten und Ihren Traumberuf zu finden. Das Coaching kann in Deutsch, Englisch, Arabisch und Türkisch - oder auch bei Anwesenheit eines Dolmetschers für weitere Sprachen - erfolgen.
AZAV-Zertifikat (PDF,
649 KB)
Für Sie kostenlos - 0 EUR: Es kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein des Jobcenters und der Agentur für Arbeit bis zu 100 % gefördert werden.
Zertifikat Berufliches Coaching nach dem Recht der Arbeitsförderung (PDF,
634 KB)
Interkulturelle Kompetenz: Wir verfügen über eine interkulturelle Kompetenz, die es uns ermöglicht, individuell auf Menschen ausländischer Herkunft bzw. mit Migrationshintergrund einzugehen, deren Wünsche zu verstehen, deren Kompetenzen einzuschätzen und sie zu unterstützen.
Flyer Berufliches Coaching für Arbeitsuchende Migranten und Flüchtlinge (PDF,
816 KB)
Unterzeichner_in seit: | 05/2018 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |