„Die Verschiedenheit der Menschen bereichert uns als Hochschule. Unabhängig von Geschlecht, nationaler, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, besonderem Bedarf, Alter oder sexueller Identität gilt: Wir setzen uns für eine umfassende Teilhabe an unseren Angeboten ein.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die Förderung von Vielfalt haben wir an der FH Münster strategisch verankert und denken sie als Querschnittsthema in allen wesentlichen Einrichtungen und Aktivitäten unserer Hochschule mit. Mit unserer Diversitätsstrategie zielen wir darauf, alle Mitglieder der Hochschulfamilie bestmöglich in ihrer Heterogenität zu unterstützen. Zur Umsetzung nutzen wir bereits etablierte Strukturen und Steuerungsinstrumente sowie unsere ausgeprägte Kommunikationskultur zur Vernetzung aller Akteur*innen.
Unterzeichner_in seit: | 12/2022 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Universitäten/FHs |