„Unsere Stärke besteht in der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Indem jeder unterschiedlich ist und seine Kenntnisse, Erfahrungen und Sichtweisen mit einbringt, schaffen wir neue Ideen und effiziente Lösungen. Die Leidenschaft für unsere Aufgaben vereint uns. “
Wir beschäftigen Personen, die Freude an der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes haben und Verantwortung für ihr eigenes Handeln übernehmen. Die gegenseitige Anerkennung unserer Unterschiede ermöglicht uns, ein unterstützendes und gleichzeitig motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir in den meisten Teams hybrid arbeiten und die Arbeitszeit frei gestaltet werden kann, können berufliche Anforderungen und private Interessen bzw. Verpflichtungen gut miteinander kombiniert werden.
In der diesjährigen Mitarbeiterbefragung im Herbst 2024 bescheinigen die Mitarbeiter, dass Diversity und Chancengleichheit bei firstcolo fester Bestandteil ist. Der erzielte Mittelwert über 5 Zustimmungs-Fragen beträgt 5,3 (6) und stellt somit den höchsten Wert der gesamten Befragung dar. Bei firstcolo werden alle (unabhängig von Geschlecht, Alter, Kultur, Nationalität usw.) nach den gleichen Grundsätzen und Regeln behandelt. firstcolo bietet allen Mitarbeitern (unabhängig von Geschlecht, Alter, Kultur, Nationalität usw.) die gleichen Entwicklungschancen.
Unterzeichner_in seit: | 12/2024 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |